达内-hp外企新员工体验式实训.docVIP

2．5、就业服务保障 “达内-HP 外企新员工体验式实训”可与达内“国际软件工程师入职培训”无缝衔接，学生在“达内-HP 外企新员工体验式实训”参加的课程内容，可替换达内“国际软件工程师入职培训”课程中等同的内容，从而降低学习成本并由达内与HP为学员提供就业服务保障。 进入中国六年来，达内集团已经累计为北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、成都、苏州、太原、西安 姓名：张惠琦就业企业：摩托罗拉 姓名：郭雨就业企业：摩托罗拉（中国）公司 姓名：袁轩就业企业：电信盈科 姓名：程志龙就业企业：电信盈科 姓名：林兆锋就业企业：LG 姓名：王洪波就业企业：IBM 中国软件研发中心 姓名：白鹏就业企业：NEC 姓名：楚朝杰就业企业：NEC 姓名：李宁就业企业：富士通 A、培训内容灵活分隔，便于学分置换 “达内-HP 外企新员工体验式实训”训练内容（详见第三章“达内-HP 外企新员工体验式实训”）包括三大方向，每个方向均包含开发语言课程、数据库开发课程、操作系统课程、外企职业素质与求职课程、惠普公司参观实习等五个环节，见下表： 专业方向 开发语言 数据库 操作系统 外企职业素质与求职技巧 惠普公司 参观实习 JAVA方向 JAVA Js、html Oracle SqlServer Linux 《外企面试和新员工职业生涯规划》、《惠普经理人职场经验分享》、《惠普软件质量管理及文档规范》、《员工自我管理与有效沟通》 参观惠普Office； 与惠普老员工分享外企工作心得与面试经验 颁发《惠普实习证明》 .Net方向 C＃ Js、html SqlServer MySql Linux Windows 嵌入式方向 C/C++ FileDB Linux Symbian Windows Mobile VxWorks、uC/os2 置换学分 依据专业现有课程情况设定 （注：详细课程内容见第三章） 将技术体系规划为具体的课程，便于与高校进行学分置换。 B、培训时间灵活，与教学计划互补 “达内-HP 外企新员工体验式实训”的课程，可主要安排在周一至周五晚上与周六日两天，同时依据正常教学计划进行灵活调整，实现基地培养与正常教学计划互为补充、相得益彰。 三、达内-HP 外企新员工体验式实训 3．1、实训课程 “达内-HP 外企新员工体验式实训”课程分为三大方向： JAVA软件开发方向 （160课时） .Net软件开发方向 （160课时） 嵌入式软件开发方向（160课时） 其中，120课时在本校完成，40课时在北京、上海、广州、重庆、武汉等城市参加HP新员工培训，并参观惠普 Office，体验惠普工作状态。 学生参加实训的时间可以灵活安排在晚上、周末以及其它可合适的时间。 （一）、JAVA方向： Section 01 教学重点 掌握Java面向对象的语法规则。 知识内容 面向对象的核心概念 理解代码复用技术在工程实践中的意义。理解开-闭原则的含义。 理解面向对象中的封装意义。 理解“继承”及其多态的含义。 类的定 掌握Java语言定义类的语法规则。 掌握成员变量和成员方法的访问控制及其意义。 类和对象的关系 JVM中的内存构成。 类、对象和引用的关系。 对象的实例化过程。 类的继承和多态 抽象类的意义及语法定义。 接口的意义以及和抽象类的区别。 向上造型和向下转型以及动态绑定。 02 教学重点 掌握Java对String，日期和常用API。 掌握使用Java数组和集合类型实现常用的算法逻辑。 教学内容 类和类之间的关系及其实践意义。 关联关系（聚集和组合）。 依赖关系。 继承关系。 Java数组及其使用技巧。 Java语言对于基本数据类型的处理（包装，解析，运算）。 Java语言对于字符串和日期的处理。 项目实践 门户系统中航空中订票模块的查询订票子模块功能性需求说明。 03 教学重点 掌握基本的SQL语句。 理解数据库设计原则，并体会数据库设计优化对系统性能的影响。 掌握JDBC基本API。 知识内容 Oracle数据库基础 Oracle数据库的安装和配置 基本DDL语句 基本DML语句 数据库设计策略 JDBC基本概念 JDBC规范 JDBC核心API 使用JDBC连接 Oracle数据库 项目实践 实现ConnectionFactory类的所有方法并通过测试 Section 04 教学重点 掌握JDBC事务处理技巧 掌握批处理及一些常见的JDBC优化策略 知识内容 使用JDBC实现对数据的访问 PreparedStatment的概念和应用技巧 insert和update JDBC事务处理 项目实践 实现FlightService和Ord