新会商会中学‘防止歧视政策’.DOC

新會商會中學 平等機會政策　直接歧視是指任何人與另一個人比較，因殘障、懷孕或不同性別、不同婚姻狀況、不同種族等，該人得到較差的待遇。　間接歧視是指向所有人一律施以劃一的條件或要求，但實際上並無充分理由需要加上該等條件或要求，而這樣做亦對某性別、婚姻狀況、殘障、種族的人及懷孕人士不利。 殘疾　　指身體或心智的機能的全部或局部喪失；全部或局部失去其身體任何部分；其體內存在可引致疾病的有機體（如愛滋病病毒）；亦指身體部份機能失常、畸形或毀損，或影響對現實情況的理解、情緒或判斷、或引致行為紊亂的失調或疾病、學習困難。 家庭崗位　　家庭崗位是指負有照顧直系家庭成員的責任。任何人或機構基於家庭崗位而歧視另一人（不論男女），即屬違法。 性騷擾　　性騷擾分為兩類。第一類是指任何具冒犯性、侮辱性及威嚇性的不受歡迎並涉及性的行為或行徑。　第二類是指工作環境中充斥涉及性的行為、言語或圖片，使你難以安然地工作。這稱為「具有敵意的工作環境」。 種族歧視　　種族是指個人的「種族」、「膚色」、「世系」、「民族或人種」，基於種族歧視是指基於社會分層的方式，對某些社群作出歧視，而該歧視會剝奪或損害他們平等地享有人權。 防止校園歧視的措施 本校致力消除性別歧視、殘疾歧視及家庭崗位歧視，定期會推行不同類型的計劃或活動，以提高全校教職員和學生預防上述三種歧視的