课程管理学CH2早期管理思想.pptVIP

第二章 早期管理思想 主要内容 中国早期管理思想 西方早期管理思想 对早期管理思想的评价 教学重点 中国古代管理思想流派：儒家思想、道家思想、法家思想、兵家思想、墨家思想； 中国古代管理思想的特点：顺道、重人、求和、守信、预谋 亚当?斯密的劳动分工和经济人观点 教学难点 如何借鉴早期管理思想，尤其是中国古代的管理思想？ 本章应掌握的基本概念 “无为而治”； 顺道、重人、求和、守信、预谋； 劳动分工；“经济人”； 所有权与管理权分离 一、 中国古代管理思想 管理是泊来品吗? 中国古代有没有管理思想？ 红楼梦、三国演义、西游记中蕴涵什么样的管理思想？ 中国古代管理思想流派及特点 五大流派 儒家 道家 法家 兵家 墨家 中国古代管理思想的特点 1.儒家思想 2.道家思想 3.法家思想 4.兵家思想 4.墨家思想 中国古代管理思想的特点 顺“道”:（“守常”、“守则”、“循轨”）指管理要顺应客观规律，这是中国传统管理活动的重要指导思想 中国古代管理思想的特点 重人:中国传统管理的一大要素，包含两个方面：一是重人心向背，二是重人才归离。我国素有“求贤若渴”之说，“得贤人，国无不安；失贤人，国无不危” 中国古代管理思想的特点 求和：“和则兴邦”、“和则生财”，我国历来把天时、地利、人和作为事业成功的三要素；孔子的“礼之用，和为贵”。求和的关键在于当权者，古人提倡“无偏无党” 中国古代管理思想的特点 法治：法治优于人治，在法律面前人人平等，“刑过不避大臣，赏善不遗匹夫”。 中国古代管理思想的特点 守信：是国家兴旺和事业成功的保证。孔子对弟子注重“四教：文、行、忠、信”。治理国家，言而无信，政策多变，出尔反尔，从来是大忌，所谓“不行不可复” 中国古代管理思想的特点 预谋:“凡事预则立，不预则废”。预者，预测、预谋、预备，核心是预谋。为预谋必须先预算，谋划出方案，再落实到人力、物力的预备 中国古代管理思想的特点 利器:孔子说：“工欲善其事，必先利其器”。“利器说”成为中国兴邦立业的重要管理思想内容 求实:办事从实际出发，这是思想方法和行为的准则 节俭:提倡开源节流，节俭是致富的要素 领导：中国古代管理思想集中体现出领导是管理成败关键的共识 中国管理学的理论旨要  —— 中和论 “中庸之为德也，其至矣乎，民鲜见矣。” “名曰中庸者，以其记中和之为用也。” “中者不偏不倚,无过不及之名,庸,平常也。” “真理不在二者之一，在二者之中。” 管理界时尚 老总们开始学四书五经 国学的兴盛 二、 西方工厂制度早期的管理实践 西方工厂制度早期的管理实践 主要代表人物以及理论贡献 1、詹姆斯·瓦特与马修·鲁滨逊·包尔顿 主要代表人物以及理论贡献 2、罗伯特·欧文（1771—1858）： 空想社会主义者 人事管理之父 主要思想：工厂是由员工组成的，把他们有效地组织起来，相互合作，就能产生最大效果。 主张和作法： 大力减轻劳动强度 改善劳动条件 为职工提供较多的福利设施 主要代表人物以及理论贡献 主要代表人物以及理论贡献 3、亚当·斯密（1723-1790） 主要贡献：最早对经济管理思想进行论述的学者，1776年发表了《国民财富的性质和原因的研究》，第一次系统论述了古典政治经济学，对以后的管理理论有着重大影响。 主要观点： （1）劳动是国民财富的源泉。 （2）强调了劳动分工对劳动生产力提高的重要性。有利点：分工使生产者的技能得到发展；节约了由工作变化而损失的时间；能使专门从事某项作业的劳动者改良工具和发明机械。 （3）提出了“经济人”的观点。 主要代表人物以及理论贡献 4、查尔斯·巴贝奇（1792——1871） 科学管理思想的先驱者 提出了劳动分工 主张通过科学研究来提高动力、材料的使用效率和工人的工作效率，采用利润分配制以谋求劳资之间的调和。 三、对早期管理思想的评价 分析讨论： 东西方管理的差异？ 东方管理 西方管理 中医 西医 1．中国古代的管理思想主要包含哪些方面的内容？2．中国古代的顺道、法治、求和及重人等管理思想对现代企业管理有什么启示？3．西方早期的管理思想的发展可分成哪几个阶段？代表人物及其主要思想是什么？4．如何合理借鉴中西方早期管理思想以指导现代企业管理实践 复习思考题： * 经济管理学院《管理学》 ????