哈佛商学经典名著-现代企业领导艺术.pdfVIP

引 言 N·罗斯·佩罗（H. Ross Perot）曾经受到很多人的批评。但他是那种 连批评者都不得不赞赏的人。总之，那种白手起家，创办一家成功的企业， 积聚了一笔上十亿美元的个人财富，并且不管前途光明还是黑暗，好像时刻 准备去争取胜利的人，是令人难以忘怀的。 佩罗先生也是一位充满信心的人。像他这样的一些人都坚信成功的领导 是当今社会中一个十分重要且经常被忽视的因素。他在批评了美国最近的经 济形势后，以一段话表明了自己的信念： “我国的政治和企业舞台迫切需要 领导活动。缺乏领导活动是增强本国竞争力的最大障碍。” 夸大其词可能是佩罗引起众多批评者注意的个人风格之一。他把缺少领 导活动说成是 “最大障碍”当然言过其实。但本书也要指出，有充分证据表 明佩罗为解决问题所指的方向是完全正确的。 我在本书中将进一步说明由于企业环境的重大变化，领导活动这个旧话 题最近变得越来越引人注目.也将指出：领导活动不再只是企业主管 （CEO） 或少数高层管理人员所涉足的领域，而日益为各种实际管理工作所需要。还 要论及的是：目前，大多数企业还不能适应这一新的现实。要完全适应，还 需要对一系列管理工作进行变革，且这一变革来之不易，但是，变革一旦实 现。就会成为取得竞