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就业形势与应对策略
职业发展与就业指导 (湖南师大附中内部资料)高三化学习总复习课件:高三第五次周考试卷分析课0801(课件)(培训课件)班组建设与5S管理培训多媒体计算机系统常用硬件设备教材 就业形势与应对策略 * * 正确认识当前就业形势 1. 深入了解专业就业前景 2. 科学制定职业规划与求职策略 3. 提 纲 * * 正确认识当前就业形势 1. 当前就业形势权威观点 当前我国面临着劳动力总体供大于求的格局…… 面临着城镇新增劳动力就业、农村富余劳动力转移就业、企业下岗失业人员再就业同时出现的“三峰叠加”局面…… ——人力资源与社会保障部部长尹蔚民 2009年8月20日 当前就业形势权威观点 国际金融危机的影响 我国经济结构不合理、行业地区发展不平衡 就业主体知识能力和择业观念的不适应性 高校毕业生、农民工和城镇困难人员三个群体的就业问题尤为突出 * * 国内就业市场大学生就业形势分析 全国大学生就业人数 2003年 212万 …… 2008年 559万 2009年 611万 2010年 ??? * * 大学生就业形势总体分析 有利 我国经济将保持持续快速健康发展 第三产业必将大发展 非国有经济迅速崛起 中西部地区、基层单位提供了广阔的就业空间 压力 供需差:大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度 选材刁:应届生就业不吃香 专业同:热门专业人才过剩 信息缺:就业渠道不畅 * * 大学生就业形势的理性分析 大学生就业的结构性矛盾 时间上——毕业生供给超量增长在短期内超出了需求的增长,劳动力市场还需要时间逐步调整 空间上——毕业生就业区域选择偏好差异与政府政策激励上的错位导致实际有效需求不足 能力上——毕业生的就业能力不是基于职业路径的需要进行建构与培养,难以满足人力资源市场的需求 * * 大学生就业形势的理性分析 大学生就业的结构性矛盾 高校之间不平衡 ——重点高校、一般院校 学历之间不平衡 ——研究生就业率》本科生就业率》高职(专科)生就业率 学科之间不平衡 ——理工类的需求大于文史类的需求 地域之间不平衡 ——学生就业去向的选择相对集中在地理位置优越、经济发展好、条件较好的地域 * * 如何正确对待所面对的就业形势 大学毕业生的就业不适应性 缺经验:大学生并不能很好地满足“任职资格模型” 怕吃苦:不愿从基层做起 频跳槽:企业抱怨“学费太高” 理性看待就业形势 高校毕业生人数;重点大学毕业生数;相近专业、同等层次毕业生数 有效岗位数 (你的对手是谁?) 理性看待自己 我的性格、兴趣、能力和价值观 (前提但不绝对) 第一份工作对于我的价值 ( 环境、条件 ) 我的优势和劣势,SWOT分析(北航,专业,自己) 我最想要一份什么样的生活? (不做与目标背道而驰的事情) 我校毕业生就业形势分析 对我校毕业生就业形势的SWOT分析 S—竞争优势 (1)学校实力不断提高,社会影响力和美誉度提升 (2)专业设置较为合理,专业需求量较大且相对稳定 (3)学生素质较高,求职竞争力较强 (4)学校高度重视大学生就业,推动力度大 我校毕业生就业形势分析 对我校毕业生就业形势的SWOT分析 W—竞争劣势 (1)毕业生期望值仍有待调整(地域、行业、待遇) (2)毕业后考研族多,择业欲望弱 (3)基层就业(志愿西部,三支一扶,村官,入伍)少 (4)新建专业在行业知名度和影响力不足 (5)无学位等就业障碍学生 我校毕业生就业形势分析 对我校毕业生就业形势的SWOT分析 O—潜在机遇 (1)“大学生就业难”的社会氛围,一定程度促进了学生就业和职业发展意识 (2)总体来看,用人单位需求有所增加,航空、航天、电子、信息、通讯、机械、汽车等行业以及中西部地区 (3)京外城市、行业组团进京组团招聘增加,岗位竞争优势明显 (4)延续并新出台诸多就业促进政策 我校毕业生就业形势分析 对我校毕业生就业形势的SWOT分析 T—存在威胁 (1)北京城区市属单位极少接收京外生源本科生 (2)我校传统优势行业和集团寻求更多合作高校 (3)公务员、金融行业、法院、事业单位、社区、村官等招聘启动较晚 (4)持续高就业率背景下对人才培养全局的反思不足 * * 我校毕业生面临就业形势分析 我校近三年毕
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