成人礼策划方案 活动策划.docVIP

湖南师范大学文学院学社联 庚寅年冠礼，是汉族嘉礼的一种。为汉族男子的成年礼。成年礼起源于原始社会，已有几千年的历史，汉族的冠礼具体浓郁的中国味，在汉字文化圈中最具有代表性。冠礼表示青年至一定年龄，性已经成熟，可以婚嫁，并从此作为氏族的一个成年人，参加各项活动。承担起对自己、家庭、社会、国家的责任，树立正确的人生观、价值观；自立自强、认真思考、谨慎处事；肩负历史的重担，立志高远，刻苦学习，报效祖国，为建设繁荣昌盛的伟大祖国做出自己的贡献；校团委书记何旭娟以创新校园风尚入围己丑年潇湘风尚大典风尚公民“她将弘扬优秀传统文化作为自己的责任，在文化的继承与创新的道路上，不断思索，不断前行。作为汉韵学社的领头人，在一年半的时间里，汉韵学社从无到有，从小到大。汉韵学社主办的湖南省首届集体女子成人礼，引起了社会各界的关注。她，带领着她的学生们，成为改变这个城市风尚的基础力量。”2007年，由湖南师范大学文学院07级学生发起创建。社团指导老师为文学院副院长李生龙教授。社团以“弘扬以汉文化为主体的中华优秀传统文化”为宗旨，以国学与汉服礼仪为重要活动对象。 成立至今,学社先后举行了“行笄礼，知成人”女子传统成人礼、“奥运风，汉韵弘”奥运系列活动、“传奇屈原、魅力端午”传统节日系列活动、“中秋韵、华夏魂”中秋系列活动、“以山为骨 以水为魂 以文为韵 以教为本”校庆主题系列活动、“赏千古文物 品绝世名画”省博物馆之行、“行繁体大赛 识华夏字海”第一、二届繁体字大赛、第一、二、三届“国学训练营”系列活动、“感恩成人 明礼及笄”湖南省首届集体女子成人礼、“志同道合”省书法家协会会员吴章波个人书法展、“传先烈旗帜 祭湖湘英魂5月发行，第二期社刊将于09年5月发行，第三期社刊正在编辑之中，将于明年4月出版发行。 作为湖南省唯一高校团体代表参加湖南省博物馆免费开放仪式，并受邀参加其“西蒙画展”闭幕式；受长沙世界之窗邀请参加其“历史的中秋”主题活动，并现场展示汉服礼仪；受湖南省书法家协会邀请参加湖南省大学生第二届书法展，并在省图书馆表演汉服，与全省十余所高校的传统文化爱好者交流学习；受湖南广益试验中学邀请，参加其国学社迎新大会，并现场进行国学讲座；受湖南卫视邀请参加湖南卫视与《中国青年报》联合举办的“2009成人礼”晚会，并现场展示传统成人礼；作为唯一社团代表在湖南师范大学第五届社团文化节闭幕式上表演汉服秀，笄礼被评为湖南师范大学校园文化节社团魅力秀活动；作为学生团体代表参加湖南公共频道“爱星来了”节目录制，该期节目已于3月29日晚播出；受《长沙晚报》邀请参加端午诗会、定王台诗会等活动，并现场展现汉服礼仪；受《潇湘晨报》、《快乐老人报》邀请赴韶山参加复古登高会，向天下老人送上汉韵学社的美好祝愿；受湖南省书法家协会邀请，参加湖南省大学生第三届书法展，并参与湖湘书法研讨会活动；受邀赴历史文化名街太平街三缘堂参加著名教授颜新宇的国学讲座，并参与国学讨论；受邀赴湖南省文联听取著名书法家、中国书法家协会分党组书记、副主席、秘书长赵长青主讲“关于当前书法艺术的思考”书法讲座以不息为体，以日新为道” 。2008年4月29日被评为湖南师范大学“2007—2008年度校级优秀社团。” 2008年12月，主创大型舞台剧《我的母语》获“文学院第十三届语言艺术大赛一等奖”。 2009年4月被评为“校百强红旗团支部”。 2009年5月22日参加校十佳社团答辩，以全校第二成绩获校十佳社团。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指