班主任、辅导员老师助理招聘策划方案书 2.docVIP

班主任、辅导员老师助理 招聘策划书 一、招聘对象：初等教育系10、11级中招、12级高招 二、招聘要求： 1.2012—2013第一学期考试无挂科现象。 2.2012—2013一学年无任何违纪现象。 性格开朗、吃苦耐劳；有较强的交流沟通能力。 愿意服从系部安排，听从系部指挥。 同等条件下，党员干部、有特长者优先。 三、招聘人数：20人 四、报名时间：6月28日—7月1日 五、工作内容： （一）前期工作： 1资料的整理、分类、准备（如新生签到表、军训考核制度登记表、新生接待部门工作安排表），要分好班级的资料，同时要适时做好相应的记录2.要查阅资料，总结学院的历史资料、获奖情况、地理环境、教学师资、教学特色、教学理念以及教学发展状况，以便自己能够在新生面前介绍我们学校的基本情况，能够让新生可以更好更快地融入进韶关学院这个大家庭中，让他们感受到家的温暖。 3熟悉校园的每一个地方，宿舍、教学楼、图书馆、超市的位置，以便能够更好更清晰的介绍我们学校的地理环境。 4了解201级政治与公共事务管理学院的招生情况，了解1级的更多的招生信息，更多的1级的招生状况。 6了解学院周边的超市、饭店以及旅店，以便自己更好地带领新生购买日常生活用品以及床上用品。 8要随身携带班主任、辅导员的电话号码，定时向班主任辅导员汇报自己的工作进度，与班主任、辅导员商量新生接待实质性的工作要求、工作安排，反映工作存在的问