保险大润发人资(15638KB).pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 索赔材料：一次性就业补助金 3、赔偿协议 纸质原件 索赔材料：一次性就业补助金 4、退工证明材料彩色扫描件 1）可以由劳动部门或社保出具的 2）由单位出具的 索赔材料：一次性就业补助金 5、社保结算单 彩色扫描件 索赔材料：一次性就业补助金 6、赔款支付证明凭证复印件 1）如果为银行转账的，转账回单复印件 2）如果为店内现金借支的，会计传票及后附原始凭证的复印件 补充工伤部分 保单中“团体补充工伤”项下第四点： ④被保险人或受益人对保险人请求给付保险金的权利，自被保险人雇员正式提出离职之日起两年内不行使而消灭，但该雇员自发生保险事故起至正式提出离职期间必须连续向保险人投保雇主责任险及团体补充工伤保险；若未满足前述条款，则被保险人或受益人对保险人请求给付保险金的权利，自保险事故发生之日起两年内不行使而消灭。 补充工伤部分 1.两年： 自被保险人员工离职之日起两年内不行使而灭失 2.连续投保： 自被保险人雇员自发生保险事故起至正式提出离职期间必须连续向保险人投保雇主责任险及团体补充工伤保险 3.若不能满足上诉条件，按自保险事故发生之日起两年内不行使而消灭 “两年”案例说明 员工A（搬运工）2014年