- 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源1经典案例.ppt
人力资源管理;一、人力资源管理专业;二、应用心理学人力资源管理方向;一、人力资源管理专业;→ 人力资源的重要性;2011年,网络热帖“未来十年十大高薪职业”中,有三个职业分别都是HR职业的相关分支。;;1、对人力资源外在要素--量的管理。
;(三)人力资源学习的六大模块;人力资源管理;一、人力资源管理专业;;;一、人力资源管理专业;1、管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础。
2、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估。
;二、应用心理学人力资源管理方向;;;;;员工激励;激励理论;1、动机双因素理论;;员工心态与
情绪管理;(二)劣势;(三)机会;(四)威胁;对毕业生的建议;二、应用心理学人力资源管理方向;;人才测评——分类;;二、应用心理学人力资源管理方向;(三)核心课程和推荐院校;(三)核心课程和推荐院校;;;;;二、应用心理学人力资源管理方向;;中国人力资源和社会保障部负责人力资源专业人员的认证,共分为四个等级:人力资源管理员(国家四级);助理人力资源管理师(国家三级);人力资源管理师(国家二级);高级人力资源管理师(国家一级)。;HR从业人员该如何规划职业生涯呢?;HR从业人员该如何规划职业生涯呢?;HR这个职业“钱途”如何?;;
文档评论(0)