第五章 安全重点培训.pptVIP

特种设备安全监察 条例; 特种设备是指由国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。 ;本规定所称“特种设备”包括电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、游艺机和游乐设施、防爆电气设备等。执行本规定具体的特种设备目录，由国家质量技术监督局根据特种设备危险性程度提出，征求有关方面意见后确定，并公布实施。 防爆电气设备的质量监督与安全监察规定另行制定。 本规定适用于特种设备的设计、制造、安装、使用、检验、维修保养和改造。 ;1、特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：?　　（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；?　　（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；?　　（三）特种设备的日常使用状况记录；?　　（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；?　　（五）特种设备运行故障和事故记录。 ;2、特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。?　　特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。?　　特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。? ;3、?特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。?　　检验检测机构接到定期检验要求后，应当按照安全技术规范的要求及时进行检验。?　　未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。?　　;4、?特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投??使用。?5、特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。??6、特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。?;7?、锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种设备作业人员），应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。? 8、特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。?　　特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。? 9、?特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。?;11、厂内机动车辆 厂内机动车辆出厂时，必须附有制造企业关于该厂内机动车辆的出厂合格证、使用维护说明书，备品配件和专用工具清单等出厂随机文件。合格证上除标有主要参数外，还应当标明车辆主要部件 (如发动机、底盘等)的型号和编号。 在用厂内机动车辆定期检验周期为一年。定期检验不合格或者安全检验合格标志超过有效期的不得使用，特种设备安全监察机构应当收回牌照。; 二、培训和考核 ; 2. 认证条件 厂长、经理职业安全卫生管理资格认证条件如下： 一、熟悉国家劳动保护方针、政策、法规以及本行业的有关安全卫生标准； 二、基本掌握安全分析、安全决策及事故预测和防护知识，具有审查生产建设规划、计划、大中修施工方案的安全决策知识； 三、能够认真履行安全职责，在考核年度前一年内没有发生由本人负主要领导责任的重大伤亡事故。 厂长、经理要在自学的基础上参加培训。凡持有《安全工程》大专毕业证书或持有《安全工程》专业证书的厂长、经理，可免予培训。; 3. 培训 培训工作由各级劳动部门负责，可委托同级劳动保护教育中心或会同企业主管部门共同实施。培训内容，应按全国统一的《厂长、经理职业安全卫生管理知识培训教学大纲》进行。培训教材，应采用由劳动部或省级劳动部门指定的统编教材。授课时间不少于四十二学时。 各级劳动部门应组织师资培训。培训教学中的劳动保护概述，劳动保护政策、法规及伤亡事故管理课程，应聘请经劳部门培训考核具有授课资格的人员讲授。; 4. 考核发证 考核发证工作由各级劳动部门负责。中央和省、自治区、直辖市的直属企业由所在省、自治区、直辖市的劳动部门负责；行署、市属企业和市以下集体企业由行署、市劳动部门负责；县 (区)以下集体企