事业单位绩效管理现状与改革研究论文（设计）.doc

目 录 一、绪论 - 3 - （一）引言 - 5 - （一）相关现状 - 5 - 二、事业单位绩效管理理论分析 - 3 - 三、事业单位绩效管理的现状及问题分析 - 5 - （一）管理现状 - 5 - 1绩效管理体系目标不清晰 - 5 - 2绩效管理者观念陈旧 - 6 - 3绩效考核指标设置不科学 - 6 - 4缺乏有效的激励机制 - 7 - 5反馈机制不健全 - 7 - （二）问题分析 - 8 - 1对绩效管理体系的认识不足 - 8 - 2基础工作不完备 - 8 - 3缺乏反馈沟通 - 9 - 4绩效管理不等于绩效考核 - 9 - 5缺乏专业指导以及培训 - 10 - 四、事业单位绩效管