人力资源2012年5月道德提纲.docVIP

职业道德?第一章 职业道德概述 一，道德 （一）道德是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信念和社会舆论，风俗习惯等方式来调整人与人之间，个人与社会之间以及人与自然之间的关系特殊行为规范的总和。 （二）道德与法律的关系 我国《宪法》规定的爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义，《婚姻法》中规定的敬老爱幼的要求，是道德规范，也是法律规范。二，职业道德 职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论，传统习惯和内心信念来维持行为规范的总和。它调节从业人员与服务对象，从业人员之间，从业人员与职业之间的关系。它是职业或行业范围内的特殊要求，是社会道德在职业领域的具体体现。 最基本的职业道要素包括职业理想，职业态度，职业义务，职业纪律，职业良心，职业荣誉，职业作风。 职业道德的特征 行业性?????????? 适用范围上的有限性??? 表现形式的多样性 一定的强制性????相对稳定性???????????? 利益相关职业的具体功能导向功能规范功能，整合功能，激励功能职业道德的社会作用 1，有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序 2，有助于提高人们的社会道德水平，促进良好社会风尚的形成 3，有利于完善人格，促进人的全面发展 当代西方发达国家职业道德建设的主要做法与经验 1道德立法工作? 2注重信用档案体系的建立? 3严格的岗前和岗位培训?三，职业道德 社会主义职业道德以为人民服务为核心，以集体主义为原则，基本要求爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义主要规范和主要内容爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会基本行为准则社会荣辱观。社会主义职业道德的特征继承性与创造性的统一阶级性和人民性相统一先进性和广泛性相统一社会主义职业道德努力形成并建立诚实守信，言行一致的职业作风和人人为我，我为人人的新型职业关系。 ? 第二章 职业道德建设的基本原则 （一）社会主义核心价值体系的基本内容马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观（二）职业道德的要求，又是社会公德的要求文明礼貌勤俭节约爱国为民崇尚科学 （三）集体利益和个人利益的关系正确处理集体利益和个人利益的关系正确处理小集体与大集体的关系反对形形色色的错误思想（）?职业活动内在的职业准则：忠诚，审慎，勤勉忠诚从业人员需要具有职业荣誉感具备契约精神； 审慎克服主观性在决策时体现一定的民主风格；勤勉既是准则也是美德应当是自主和自愿的选择? ? 第三章 职业化与职业道德 职业化的特点 职业化就是按照职业道德要求的工作状态的标准化，规范化，制度化。 职业化的内容职业化素养职业技能职业化行为规范核心层是职业化素养职业化素养中最根本的内容职业道德，职业荣誉感和职业责任感。 职业技能认证学历认证是最基础的职业资质资格认证是对某种专业的认证社会认证是某个行业专家学者认证职业化行为规范包括职业思想，职业语言，职业动作三方面的内容。 职业化与新型劳动观职业化是人力资源开发的基本途径，高素质的职业经理人和职业化的员工是企业真正的核心竞争力。职业化是提高个人与组织竞争力的必由之路。职业化是新型劳动观的核心内容。 职业精神是指职业态度和职业道德对自己的严格要求。?二，职业化管理 自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面，职业化管理包括职业道德标准，企业文化与规章制度，流程管理，质量管理，技能标准和行为标准等规范与制度体系。职业化管理重视标准化和规范化。 职业化管理的意义提高从业人员的职业化，职业化管理和企业有职业化的文化实施职业化管理的关键步骤建立职业化标准。职业化的核心重视职业道德与科学管理的统一? ?第四章 职业技能与职业道德 职业技能的内涵 职业技能包括职业知识，职业技术和职业能力。职业技能的特点时代性专业性综合性 （二）职业能力包括一般能力和特殊能力，不仅指某种与职业相关的技能，还指从业人员需要具备的综合能力，包括学习能力，组织能力，交往与合作能力，专业能力，自主性和承受能力等。职业技能的作用 （一）职业技能保障和促进企业的发展 1职业技能是企业开展生产经营活动的前提和保证2．职业技能关系到企业的核心竞争力（二）职业技能是人们谋生和发展的必要条件和重要保障 1职业技能是就业的保障2．职业技能有助于增强竞争力3．职业技能是履行职业责任，实现自身价值的手段?三，职业技能有效发挥需要职业道德保障 1职业道德对职业技能具有统领作用2．职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用3．职业道德对职业技能的提高具有促进作用? ?第五章 职业道德修养 职业修养的重要性 （一）加强职业道德修养有利于职业生涯的拓展 就业方式的转变对员工的职业道德修养提出了更高的要求职业道德修养可以为一个人的成功提供社会资源职业道德修养