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办公室规章制度168484506
联合邦臣(北京)投资管理有限公司培训;一、员工迟到、早退、旷工规定;二、请假调休制度;三、员工入职、离职规定;员工入职、离职规定;四、公司计算机及网络管理规定;计算机及网络管理规定;计算机及网络管理规定;五、公司办公用品管理规定;六、办公室管理规定;办公室管理规定;办公用品管理规定;七、员工奖惩制度;员工奖惩制度;员工奖惩制度;员工奖惩制度;员工奖惩制度;五、公司保密制度;
7. 秘密文件、资料、档案不得私自复印、摘录和外传。因工作需要复印时, 应按有关规定经经理批准。
8. 员工发现公司商业秘密被泄露或者因自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向总经理报告。
9. 员工调职或离职时,必须将自己保管的秘密文件、资料、档案或其他东西,按规定移交给公司部门主管或经理,不得随意移交给其他无关人员。
10. 公司根据实际情况和需要,与知悉或可能知悉公司商业秘密的员工另行签订《保密协议》,保密的内容、范围、权利、义务、期限、保密费和违约责任等事项从《保密协议》的规定。
11. 未经公司同意,员工在职期间不得自营或者为他人经营与公司同类的营业。
12.公司员工的薪酬标准,属于公司的保密范畴,员工之间不允许互相询问或向他人告知薪资待遇,违反规定的员工予以坚决辞退。
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