职业生涯规划大赛喻乾.pptVIP

309英教一班 自我认知 职业能力 职业兴趣 测评定位 环境分析 家庭环境分析 家庭成员受教育成都较高，思想较为开放能够充分尊重我的选择，所以在自己的职业生涯的选择上有充分的空间，都对我做出的选择表示充分的支持并表示鼓励，因为受家庭的影响，从小就接收商业，对我的影响也比较大，并对我的价值观和性格的培养产生了巨大的影响，因此，我对于商业有一个自己的见解。 自身环境分析 所需条件分析：1,具备的素质：为人热情，有较强的管理能力，喜欢与人打交道，擅长理解他人，社交能力强。 2，在职条件：对工作经验要求较高，需要专业的知识，如消费心理学，消费者行为学。。。 3，自身因素：兴趣是最好的老师，我认为我的兴趣一直是关注在这上面，其次我认为，我本人能吃苦耐劳，有一定的交际能力，但是我还有许多不足，知识面太窄，专业知识掌握的还不够好，实践还不够多。 4，就自身而言，我已经参加了大量的社会实践： 农夫山泉 西门子家电 具备 iPhone3Gs 以及校园销售等 职业环境分析 前景分析：就全国形势而言，如今大学生就业难的问题已经是毋庸置疑的，社会对于营销，管理类的人才更是急需，据人才市场统计发现：销售经理，销售总监和业务精英的职位，几乎是人才市场服务、贸易等企业的重点招聘职位。单一性销售，管理人才过剩，复合型人才紧缺。所以选择营销管理的职业的长期就业形式和发展前景任然是相当可观的。 社会环境分析：当今社会失业人数增加，下岗职工再就业率持续走低，劳动力市场供求矛盾突出，大学生就业竞争激烈，我们必须正视这些，为自己的未来打算打算。国家也采取相应措施减少失业率；现在我们的竞争对手一是名牌大学的学生，他们的专业理论知识丰厚，二是一些技术工种，他们的实践操作能力强，经验丰富；所以我们应该有又换意识，努力学习基础知识，增强实践能力，多多锻炼。 就业趋势分析：1，截至五月底，2011届大学生中已签约和已有意向但未签约占大学生总数的一半。不想马上就业的占15%，而没有找到工作的占35%. 2，农学、管理学、工学就业率依然靠前，而一直很热门的法学和医学专业，就业率却偏低 3，在薪酬上，有一半以上的学生将收入定在2000-3000，甚至还有一小部分愿意零工资就业，而在调查中，大多数的用人单位却认为大学生存在期望过高，主要表现在薪酬、地狱、个人发展机会和专业对口等方面。其中在就业地区选择方面，大学生重东部轻西部 重大城市轻小城市和农村的想法任然没有改变。 4，人际关系网络。 5，期望值过高。 6，外语能力的要求。 从以上可以看出，当前我国大学生就业形势依然相当严峻。所以我们要不断的创新，进取。 职业定位 未来职业规划 3—5年内 这个时期为熟悉适应期：利用5左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。而且这个时期主要一就业为工作的重心，把主要的精力放在就业上，找一个好的工作。从最基层的营销工作做起。 5—15年内 具体实施 毕业后五年：就业初期，我的短期职业规划的第一个职业选择就是进入大型企业做一名营销人员，因为我主修的是企业管理专业，但自己又喜欢营销。所以要最大可能的从事自己的专业。营销对于现代的企业组织与个人都是至关重要的，营销是促进企业利润增加，品牌价值提升的一个重要方面。俗话说，一流企业靠文化，二流企业靠营销，充分说明了营销在企业中的重要地位。同时，通过自己的不断努力，还要接触营销培训机构，多去听课，拓展渠道。 毕业后十年:虚心学习，从事例如企业培训师等工作，加强自身在管理方面的知识。 毕业后二十年：当从事了职前培训机构的工作后，不管在经济或者是经验方面都积累了一定的基础。这时就开始筹备营销咨询公司，是为其他的企业提供企业公关活动的策划、品牌推广、市场调研等咨询和服务，帮助企业树立品牌形象，提升品牌价值。同时营销公司还设立培训机构，专门培训职业经理人、职前培训。 通过为一般的企业树立良好的企业形象，创建名优企业品牌，从一个企业成立之初到打造成知名企业，一条龙服务。从而营销公司的知名度也会不断上升，慢慢地发展成为一家知名营销咨询公司。 职业目标 评估调整 （1）继续学习，不间断的学习，加强自身理论知识水平，并且在可能的情况下，转换环境并且寻求其他的发展机 （2）经可能的往和谐的那一方面发展，适时的取舍