公路水运工程平安工地考核评价制度和标准宣贯培训印刷.pptVIP

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公路水运工程平安工地考核评价制度和标准宣贯培训印刷

* 表3是工程项目开工前安全生产条件核查表,建设单位负责。 * 表4-表7是施工、监理和建设单位考核评价表,其中标记*黑体字和非黑体字的内容比例,见下表。 * 2.计算公式 工程项目“平安工地”考核评价计分方式: 表格中各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。 建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100 监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100 施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100 工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分 ∑(施工单位得分×合同价) 建设单位得分×0.2+—---------------—×0.2 + ———-------————×0.6 监理单位个数 ∑施工单位合同价 工程项目综合得分C= 开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 * 注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。4.按照本标准开展考核评价时,考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分,扣分不超过该考核项目规定的权重分数。5.计算得分精确到小数点后1位。 * (三)考核试评价提出的问题及重点强调的问题 * 1.各省如何根据工程特点和管理重点调整考核评价内容及赋分值? * 类别“安全生产管理制度(34分)”不允许修改, 确保各地最终评分分数总体框架及权重是不变的。 * * 2.为什么施工单位内外业权重均取50%。 施工单位得分= 施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 公路项目施工单位现场得分,表5.1和5.2共同使用。 水运项目施工单位现场得分,表5.1和5.3共同使用。 两张表共同计算评分。 * 3.关于项目交工前考核评价的问题。 首先,按照“工程项目阶段得分P”公式计算工程项目得分。 然后,按照“工程项目综合得分C”公式计算得分,提出工程项目安全生产管理状况的考核评价意见,并将从业单位的考核评价结果纳入企业安全生产信用记录。 * 4.关于工程项目综合得分C计算公式 工程项目综合得分C= 开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 * 为什么要记录不达标的考核评价次数? 考核评价结果类似于质量评定,不合格的工程不予验收,不得进入下道工序,必须整改合格才能施工。 工程项目的综合安全管理水平, 作为企业安全信用记录的重要依据。 * 5.表格2工程项目“平安工地”考核评价表报送的问题。 谁来报送?省级交通运输主管部门 怎样报送?电子版和纸制两种 什么时候报送?每年12月1日 报送什么内容?高速公路及大型水运工“平安工地”考核评价结果。 * 6.建设单位安全生产费用列支的问题。 根据财政部、安全监管总局文件《关于印发企业安全生产费用提取和使用管理办法的通知》(财企〔2012〕16号)文件2012年2月4日印发执行。 * 2013年新开工的项目未按照国家规定的不低于投标价的1.5%提取安全生产费用,要扣10分。 2013年之前开工按不低于投标价的1%提取安全费用的项目,不扣分。如果未按1%提取安全生产费用,还是要扣10分。 * 7.关于考核评价加减分的情况。 6.2交通运输主管部门组织开展的考核评价,因安全生产问题被停工整改2次以上,被主管部门约谈项目法人、企业法人或逾期不落实书面整改要求的,在考核评价过程中,存在明显安全管理漏洞、重大安全隐患的,考核评价单位可根据实际情况在工程项目计算得分的基础上酌情扣5-10分。 6.3对施工现场采用新技术、新工艺、高科技手段等措施提高安全生产管理效率的施工单位,考核评价单位应结合实际情况在施工单位计算得分的基础上酌情加1-5分。 * 8.关于调整考核评价分值的问题。 1.调整达标和示范等级的分值。 考核试评价阶段,65分为达标分值,85分为示范分值,现在调整为70分和90分。 2.取消原标准中6.1项。 * 9.增加悬索桥、斜拉桥等特殊结构桥梁的相关内容。 * 10.“按要求对极高风险的施工作业组织专家论证”。其中对于极高风险的施工作业的界定范围是什么没有明确注明。

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