大学生职业生涯规划课程-第七讲(创业与就业政策).pptVIP

* 当前大学生创业的状况 1999年，清华视美乐成为第一家在校学生创业企业 2002年教育部开展创业教育，大学生创业集中于技术含量低的行业 ，大学生普遍缺乏良好的创业心理品质 2003年清华大学创业研究中心报告：中国大学生创业比例不到1%，同时美国超过20%，而创业成功率更低 但是，越来越多的大学生开始选择创业 * 大学生自主创业中人的问题 什么人适合去创业？ 忙不过来从哪儿找帮手？ 组建创业团队为什么重要？ 人多了形成什么结构？ 绩效与薪酬 * 什么人适合创业：能力 创业者需要综合能力 创新求异意识 市场嗅觉 组织策划能力 沟通妥协能力 领导力 投资理财能力 专业知识 * 什么人适合创业：个性 敢于冒险、敢于尝鲜 坚忍不拔、不达目的不罢休 善于学习、善于反思 行动导向、善于把握机会 具有领袖魅力 责任心强、自我驱动 安德鲁?葛洛夫（1998）：只有偏执狂才能生存 * 什么人适合创业：个性 当你和朋友或其他人到一间饭店或酒店里用餐，你点菜时通常是： A 不管别人，只点自己想吃的菜 B 点和别人同样的菜 C 先说出自己想吃的东西 D 先点好，再视周围情形而变动 E 犹犹豫豫，点菜慢吞吞的 F 先请店员说明菜的情况后再点菜 * 选A：你乐观但不拘小节，做事果断。容易跨出创业第一步，但是否正确却难说。先看价格后，迅速作出决定的人是合理型的；选择自己想吃的人是享受型的；比较价格与内容才决定的人，为人吝啬。 选B：你多是顺从的人，做事慎重，往往忽视自我的存在。对自己的想法没有自信，常立刻顺从别人的意见，这种人易受他人影响，不适合创业。 选C：你性格直爽、胸襟开阔，难以启齿的事也能轻而易举、若无其事说出来。这种人待人不拘小节，但有时说话尖刻，也不会被人记恨，适合创业。 选D：你小心谨慎，在工作和交友上易犹豫。此类型的人容易给人软弱的印象，一般想像力丰富，但太拘泥于细节，缺乏掌握全局的意识，在创业中千万不可犹豫不决。 选E：你做事一丝不苟，安全第一。但你的谨慎往往是因为过分考虑对方立场所致。你能够真诚地听取别人的劝说，但不应该忘掉自己的观点，应该说比较有创业优势。 选F：你自尊心强，讨厌别人的指挥，在做任何事之前，总是坚持自己的主张。做任何事都追求不同凡响。做事积极，在待人方面，重视双方的面子。如能谦虚，将对创业更有帮助。 * 什么人适合创业：价值观 人人都想发财，假如有一天，你买了超级大乐透，中了五千万，你会如何计划花这笔钱呢？ A 不工作了，尽情享受生活 B 把它全部存起来，每个月拿利息也可以生活的很好 C 拿来投资股票、基金或买房 D 环游世界 E 捐部分钱出去做慈善 F 开公司 * A、与其叫你创业，还不如叫你好好工作，你对事业欲望不强，不适合创业。虽然如此，也不代表工作能力不如别人，你只是想做自己喜欢的事，为什么要艰苦创业？但你必须有一技之长，万一公司裁员或倒闭，也不会使你穷途末路。 B、你较保守，对于前途会比较茫然，因此会早早计划好下半生。你不会做大风险的投资和买卖，由于胆量缘故，你不适合创业，固定的工作模式更适合你。有时人生的机会在于尝试，如果你肯多踏出一步，也许人生就有另一个机会在等你。 C、你对自己非常有信心，别人不敢做的事，只要你认定，你会勇于实践，越是有难度的事情，你越是有兴趣，也可以说，你具有不怕输的性格，即使跌倒了，依然会爬起来。创业对你来说，没有难度，不过要谨记一句话：创业容易，守业难。 * D、你对事业野心不大，欠缺行动力，你喜欢清闲的日子，每天都想过退休的日子，你也讨厌尔虞我诈的社会，但人生并不是你想的那么如意，如果想往后日子过得好些，必须先把今天的事情做好。至于能不能创业，这就要看你的实际行动了。 E、你心地善良、乐于助人，不计较付出。在工作中，你有良好的工作态度，会比别人付出更多，从不计较的你，会留给领导一个好印象。如果你要创业，也一定会有很多人来帮你。 F、你做事情非常有计划，不会轻举妄动，做每件事都会经过周密部署，不会让事情有差错。以你的能力，绝对适合创业，不过你事事认真，不肯一刻放松，这样会令你生活过得很辛苦。 * 从哪儿找帮手？ 来源 家庭 同学 社会网络 公开招聘 甄选 目标 特点 * 创业团队有多重要？ 目标一致才能互补 相互了解相互信任 拥有核心相濡以沫 * 案例：携程创业团队 季琦：创业（携程、如家、汉庭） 梁建章：技术支持 沈南鹏：吸引风险投资 范敏：旅游市场 * 遇到冲突怎么办？ 强调共同目标 共同研究实现目标的途径和理念 增强团队凝聚力 公开解决冲突，打开天窗说亮话 用事实说话，对事不对人 事前就利益、权力范围划分达成一致 沟通、沟通、再沟通 * 组织结构 传统的 直线 职能 直线职能 事业部 当代的 矩阵项目结构 团队结构 虚拟组织 原子组织 * 虚拟组织 利用网络