成本会计2[精通企业财务会计].pptVIP

分步法实训 一、实训目的 通过本次实训使学生明确实际工作中，绝大多数企业同时采用几种不同的成本核算方法，熟悉成本核算的程序，掌握各种成本计算方法的实际应用，使学生毕业后能够胜任大中型企业成本核算岗位的会计工作。 二、实训资料 红光机器厂为单件小批生产的中型国有企业，生产过程分为铸工、加工（下设两个生产车间）和装配三个步骤，从事ＨＧ－3130磨床、ＨＧ－4250钻床、和ＨＧ－5140铣床的生产。另外设有机修和供汽两个辅助生产车间。 具体资料见实验教材 三、实训程序 1、设置“基本生产成本”总账、二级账和明细账，登记期初余额。 2、分配材料费用，编制记账凭证，登记有关账户。 3、分配工资及福利费，编制记账凭证，登记有关账户。 4、计提固定资产折旧费，编制记账凭证，登记有关账户。 实训程序 5、分配水电费用，编制记账凭证，登记有关账户。 6、分配辅助生产费用，编制记账凭证，登记有关账户。 7、分配各基本生产车间间接材料费用，登记基本生产成本明细账。 实训程序 8、分配各基本生产车间间接加工费用，登记基本生产成本明细账。 9、归集和分配基本生产车间制造费用，编制记账凭证，登记有关账户 10、计算并结转铸工车间铸件成本。 11、结转各加工车间本月领用半成品（铸件）成本。 实训程序 12、编制加工车间成本计算表，计算应计入产成品成本份额。 13、编制装配车间成本计算表，计算应计入产成品成本份额。 14、结转完工产品成本。 四、实训设计 1、实训形式：可由两人组成小组共同完成，也可由一人独立完成。 2、实训时间：本项实训约需270分钟。 3、实训用纸：三栏式总账1张，多栏式二级账4张，多栏式明细账11张，转账凭证30张。 成本会计实训实验课件 主讲人：杨贞斌 现代会计实验教学中心 第一章 直接材料费用的归集与分配 第二章 直接人工费用的归集与分配 第三章 其他费用的归集与分配 第四章 辅助生产费用的归集与分配 第五章 品种法实训 第六章 分步法实训 目 录 直接材料费用的归集与分配实训 一、实训目的 通过实训使学生熟悉直接材料费用，汇集与分配的程序 ，掌握直接材料费用计入产品成本的方法。使学生能够胜任中小企业成本会计岗位的材料费用归集与分配的核算工作 二、实训资料 温泉造纸厂材料存货分为原料及主要材料、辅助材料、燃料、包装材料和其他材料五大类，按实际成本计价，发出材料实际成本采用月末一次加权平均法计算。 各生产车间生产一种产品，领用的材料作为直接材料费用，计入该产品“基本生产成本 明细账”的原材料项目；生产多种产品，领用的材料作为间接材料费用，按各种产量（重量）比例分配计入。 具体资料见实验教材 三、实训程序 1、设置“基本生产成本”、“辅助生产成本”、“制造费用”、“管理费用”总账和基本生产成本明细账（麦糙浆、打印纸、新闻纸、包装纸）、辅助生产成本明细账（锅炉、供电、供水）、制造费用明细账（制浆、制纸一、制纸二）、管理费用明细账。 2、登记基本生产成本总账和基本生产成本明细账（包装纸）期初余额。 3、加总实训资料的各种汇总表的“合计”栏和“合计”行。 4、编制“间接材料费用分配表”，分配各项间接材料费用（尾差由新闻纸负担）。 5、根据各汇总表及有关领料单编制转帐凭证，登记开设的各有关总帐和明细帐。 实训程序 四、实训设计 1.实训形式：单人独立实训 2.实训时间：本实训需约90分钟 3.实训用纸：三栏式总账4张、多栏式明细帐11张，转帐凭证9张。 直接人工费用的归集与分配实训 一、实训目的 通过本实训，使学生明确人工费用的主要组成部分—工资计算的依据，熟悉工资结算单、工资结算表及汇总表的编制，熟练掌握工资费用分配表的编制方法，能够胜任职工薪酬核算岗位的会计工作。 二、实训资料 温泉造纸厂实行计件工资制。 各生产车间生产一种产品，生产工人的薪酬作为直接费用，计入该产品“基本生产成本 明细账”的直接人工项目；生产工人的薪酬作为间接费用，按各种产品定额工时比例分配计入。 具体资料见实验教材 三、实训程序 1、根据有关资料，计算备料工段等4名工人的应付工资、代发款项、代扣款项和实发款项，将计算结果填入“工资结算单”，加计“合计”行各栏数额。 2、编制制浆车间“工资结算表”。 3、汇编全厂“工资结算汇总表”。 实训程序 4、根据“工资结算汇总表” 编制“工资费用分配表” 。 5、编制“应付福利费及有关经费提存表”。 6、根据“工资费用分配表”和“应付福利费及有关经费提存表” 编制记帐凭证，登记开设的各有关总帐和明细帐。 四、实训设计 1.实训形式：分组实训，工资核算员负责编制工资结算单和汇总表；成本核算员负责编制工资分配表和提存表，编制记账凭证，登记有关帐户。 2.实训时间：本实训需约90分钟 3.实训用纸：付款凭证