中小企业人力资源管理系统宽带薪酬版HRMS软件介绍.ppt

* 中小企业人力资源管理系统 (宽带薪酬版)HRMS软件介绍 目 录 软件概况 用户定位 软件特点 系统功能 应用案例 一、软件概况 　随着市场经济的进一步发展,企业管理逐渐从以物的管理为中心，转向以人的管理为中心，人力资源,是企业所有资源中最为活跃与昂贵的资源，因而，人力资源的规范化与量化管理，已成为现代先进企业管理中不可缺少的重要组成部分。德瑞克“中小企业人力资源管理系统”通过组织管理、人事管理、考勤管理、薪资福利管理、绩效管理,招聘管理、宽带薪酬,员工自助服务、系统管理等实现规范和顺畅企业的人力资源管理业务, 建立一个先进、实用、安全、开放和可扩展的数据处理平台，协助企业建立一套积极向上的企业文化体系,使企业产生强大的核心凝聚力,从而达到最大限度提高企业生产力的企业目标。提高人力管理效率。 　　德瑞克“中小企业人力资源管理系统”通过采用先进的计算机技术、规范的开发管理和工作流的开发方式，实现智能型、多层次、开放式、全方位的信息管理、办公工作流功能。 目 录 软件概况 用户定位 软件特点 系统功能 应用案例 中小企业部门主管 中小企业管理人员 中小企业人力资源部门 二、用户定位 中小企业人力资源部 HRMS 目 录 软件概况 用户定位 软件特点 系统功能 应用案例 三、软件特点 系统覆盖绝大部分人力资源管理业务内容 三、软件特点 员工自助: 通过员工自助服务实现全员参与到人力资源的管理活动中来，从而真正实现了全面人力资源管理 三、软件特点 操作简单，界面直观、符合日常的操作习惯 三、软件特点 系统灵活性较好，能方便地输出各种人力资源管理报表 三、软件特点 其它特点 绩效考核 本系统的考核方法基于企业的考核标准指标 内部审批 企业可在局域网内进行审批如请假审批,出差审批等. 宽带薪酬 企业可对员工(尤其需要绩效考核的员工)进行绩效工资考核 工资帐套 企业可灵活设置各种工资帐套 目 录 软件概况 用户定位 软件特点 系统功能 应用案例 四、系统功能 组织管理 员工管理 绩效管理 宽带薪酬 员工自助　 报表中心 系统管理 考勤管理 薪酬福利 招聘管理 HRMS 组织结构 员工管理 考勤管理　 薪酬福利 招聘管理 四、系统功能 四、系统功能 员工信息 组织结构 员工管理 考勤管理　 薪酬福利 招聘管理 组织结构 员工管理 考勤管理　 薪酬福利 招聘管理 四、系统功能 考勤工资 员工排班 组织结构 员工管理 考勤管理　 薪酬福利 招聘管理 四、系统功能 四、系统功能 组织结构 员工管理 考勤管理　 薪酬福利 招聘管理 绩效管理 宽带薪酬 员工自助 报表中心 系统管理 四、系统功能 绩效管理 宽带薪酬 员工自助 报表中心 系统管理 四、系统功能 个人能力评分 绩效管理 宽带薪酬 员工自助 报表中心 系统管理 四、系统功能 绩效管理 宽带薪酬 员工自助 报表中心 系统管理 四、系统功能 绩效管理 宽带薪酬 员工自助 报表中心 系统管理 四、系统功能 目 录 软件概况 用户定位 软件特点 系统功能 应用案例 *