浙江省2004年1月高等教育自学考试劳动经济学试题历年试卷.docVIP

浙江省2004年1月高等教育自学考试劳动经济学试题历年试卷.doc

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浙江省2004年1月高等教育自学考试劳动经济学试题历年试卷

做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答! 浙江省2004年1月高等教育自学考试 劳动经济学试题 课程代码:00164 本试卷分A、B卷,使用1997年老版本教材的考生请做A卷,使用2002年新版本教材的考生请做B卷;若A、B两卷都做的,以B卷记分。 A卷 一、填空题(每空1分,共20分) 1.劳动力市场的基本功能是决定______与______。 2.劳动力供给决策主体一般面临两种选择,即劳动参与决策与______。 3.劳动力供给量的变动是指其他条件不变的情况下,仅由______变动所引起的劳动力供给量的变动。 4.劳动力供给的决策主体家庭成员是否参与劳动,以能否取得______为决策条件。 5.平均产量与边际产量的交点为______的最大值。 6.在固定技术系数的条件下,企业劳动需求的决定根本上取决于______。 7.企业为实现利润最大化的目标,其劳动力需求的决定必须遵循______等于_____的原则。 8.刘易斯的经济增长模型是二元经济发展过程的简单而又准确的描述,重要特征之一就是劳动力供给具有______。 9.要素市场与商品市场存在着重大差别,其表现之一是供给与需求的______。 10.垄断性工资差别形成的原因包括______和劳动力能力结构的自然特征。 11.衡量通货膨胀程度的指标,是______。 12.一般说来,扩张性的财政政策是以______为主要目标。 13.收入政策的措施主要有工资-物价指导线,工资-物价管制和______。 14.职业技术培训投资收益主要表现为经过培训投资而提高的______。 15.劳动力市场卖方垄断的存在,使工资率______,就业______。 16.通货膨胀率为零时,社会仍然存在的失业率为______。 17.劳动供给曲线向左上方向移动,说明劳动力供给______。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共15分) 1.劳动资源的稀缺性,是( )。 A.相对的 B.绝对的 C.既不相对也不绝对的 D.既相对也绝对的 2.个人预算约束线的斜率等于( )。 A.边际替代率 B.边际技术替代率 C.工资率 D.利息率 3.无差异曲线较为陡峭的人更加( )。 A.偏好收入 B.偏好闲暇 C.没有偏好 D.不确定 4.经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是( )劳动力。 A.一级 B.二级 C.三级 D.四级 5.与横轴平行的劳动力需求曲线的劳动力需求弹性为( )。 A.无弹性 B.无限弹性 C.富有弹性 D.缺乏弹性 6.总互补的两类劳动力的交叉工资弹性( )。 A.小于零 B.等于零 C.大于零 D.不确定 7.工资率下降时,长期劳动力需求比短期需求( )。 A.增加得更少 B.增加得更多 C.减少得更少 D.减少得更多 8.静态均衡分析方法抽象掉( )因素。 A.成本 B.价格 C.数量 D.时间 9.劳动力需求增加,劳动力供给也增加,则均衡工资率( )。 A.减少 B.增加 C.不变 D.不确定 10.从折现公式看,利率与现值成( )关系。 A.正比例 B.反比例 C.等比例 D.无关 11.实行计时工资,工人低生产率的风险主要由( )承担。 A.企业 B.工人 C.政府 D.社会 12.产品市场卖方垄断的存在,使社会就业和产出的变动为( )。 A.减少,减少 B.减少,增加 C.增加,减少 D.增加,增加 13.早期的菲利普斯曲线表示的是( )。 A.失业率和货币工资变动率间呈负相关关系 B.物价变化率和货币工资变动率间呈正相关关系 C.通货膨胀率和失业率间呈正相关关系 D.

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