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漯河市复合型外语人才现状与需求走向调查与研究 孟令超 （漯河职业技术学院外语系，河南 漯河 462002） 摘 要：随着改革开放的进一步深化，漯河市对外贸易势头更加强劲。复合型外语人才的质和量将直接影响漯河市国民经济中开放型经济的发展。通过对漯河市复合型外语人才的现状进行调查，预测此类外语人才的需求走向，能够为地方高校的人才培养工作提供有益的参考，同时也为当地政府和外贸企业在复合型外语人才的引进、培养和储备工作提出建议。 关键词：漯河市，复合型外语人才，现状，需求，措施 近年来，漯河市以其优越的软硬环境成为中外客商投资兴业的一方热土，美国杜邦公司、日本丰田公司等近20个国家和地区的著名企业落户我市，连续几年漯河市出口创汇增幅居全省首位，出口阵营越来越大，新增长点不断涌现。随着出口备案程序的简化，越来越多的企业具备了出口权。传统产品出口优势稳固，高附加值产品出口形势喜人。企业参加各类展会意识强。双汇、汇通、工厂、南街村、艺丽抽纱等４３家企业参加美国鞋展、巴西药品展、广交会、华交会等１１个国内外知名会展，累计签订外贸合同金额达多万美元。?外向型农业。 2004 年月，全市农产品出口占全同类农产品出口总额的20％，其中鲜冻猪肉出口3378万美元，占全同类产品出口总额的83.5％28.4% 对现有复合型外语人才质的调查 15项 43.2% 对未来紧缺外语人才的预测 10项 28.4% 我们对问卷调查中的35个项目逐项进行统计与分析。与此同时，我们还实地走访了在漯河市开放型经济发展中发挥重要作用的龙头企业，如双汇集团、银鸽集团、南街村集团和艺丽抽纱公司等，与企业的经营管理者进行深入的座谈。 漯职院商务英语专业毕业生就业去向抽样调查表 毕业生去向 漯河 珠江/长江三角洲 其他地区 总计 学生人数 9 29 7 45 百分比 20% 64% 16% 100% 通过对毕业生抽样调查发现，我系毕业生主要分布于外向型经济比较发达的珠江三角洲、长江三角洲，主要包括广州市、东莞市、深圳市、温州市、义乌市等城市的乡镇企业群，其它地区的毕业生较少。 三、调研结果 1、复合型外语人才匮乏的矛盾。调查显示，漯河市在复合型外语人才资源方面存在着6对较为突出的矛盾。 （1）学历层次与知识结构的矛盾。在漯河市的外贸经济组织中，复合型外语人才大多以大专毕业为主，占55%，中专占24%，而本科毕业生只占到10%左右。调查中有半数以上的外贸企业认为单纯的外语人才已经趋向过剩，而急需的是复合型外语人才。 （2）外语人才总量的矛盾。虽然漯河市涉外企业从业人员数量不少，近几年又以较快的速度增加，但既懂涉外业务及管理，又懂一门外语的复合型外语人才的比例较低。尤其是在大中型涉外企业，复合型外语人才在企业职工中的比例约1:100左右。 （3）物质资本的积累与外语人才资源开发的矛盾。调查中，我们感到，漯河市不少外向型企业对外语人才的重要性还未引起足够的重视，往往热衷于物质资本的追求，注重资金的积累，面对外语人才的培养、储备等缺乏热情和规划，外语人才流失现象非常严重。 （4）知识结构与能力结构之间的矛盾。现代社会对外语人才知识结构的要求是知识面宽，统晓专业知识，应用能力强，对其能力结构的要求是有较强的适应能力、开拓能力、组织合作能力和创新能力。根据我们的调查，有近50%的外向型企业对近几年高校应届毕业生的总体印象是：知识结构太专、知识面欠广、应用能力不够强。 （5）专业文化知识与思想品德之间的矛盾。在调查中我们发现用人单位对毕业生最看重的素质是应用能力和道德水准。而一些高校毕业学生最缺乏的恰恰就是这些。许多用人单位反映，大学生不愿意做基础工作，缺乏吃苦耐劳的精神，工作中情绪化的情况时常出现，对企业的忠诚度不高。企业辛辛苦苦几年时间培养的业务骨干说辞职就辞职，给企业的工作带来被动，有的甚至带走客户信息，给企业造成重大损失。 （6）大量的外语人才流入外地市主要是东南沿海地区。这说明我们的外语人才政策和企业的外语人才意识还应该加强。 复合型外语人才的质和量将直接影响漯河市国民经济中开放型经济的发展。一方面我市外贸企事业单位及都十分需要优秀的复合型外语专业人才作为发展的支撑，另一方面为外语人才提供的工作环境与待遇不高，不能留住优秀的外语人才，结果大量毕业生到经济发达的东南沿海地区创业发展。作为市财政每年投入900万的地方高职院校，毕业生的主流不能服务于漯河区域经济和社会事业发展，这不能不引起我们的反思。 2、复合型外语人才需求走向的预测结果 通过调查分析，我们预测到5类复合型外语人才在今后5-10年内将“供不应求”： （1）涉外文秘专业外语人才。随着WTO的加入，国内市场进一步全方位的开放，漯河市各种各样的商务活动将日益频繁。漯河的外贸进出口企业，急需一大批精