- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
产品及材料逐批检验抽样标准规范
杭州赛明照明电器有限公司 文件编号 生效日期 2006.3 版 次 01版 页 码 第 页,共 页 文 件 名 称 产 品 及 材 料 逐 批 检 验 抽 样 标 准 一、使用范围
本标准规定了以合格质量指标的一次和二次抽样方案及抽样程序,它适用于连
续批量生产过程中稳定性检查。
二、术语及符号
(1)样本单位:
从批量中抽取用于检查的单位,称为样本单位。
(2)样本:
样本单位的全体
(3)样本大小
样本中所包含的样本单位数。
(4)不合格:
单位产品的质量特性不符合规定,称为不合格。根据不合格的严重程度,
一般分为:A、B、C三档
①A类不合格
产品极重要的质量特性不符合规定。
②B类不合格
产品的重要质量特性不合规定。
③C类不合格
产品一般质量特性不合规定。
(5)合格质量水平
在抽样检查中,认为可以接受的平均质量上限值。
(6)合格判定数
批量测试样本中,所允许的最大不合格品数。
(7)不合格判定数
批量测试样本中,所不允许的最小不合格品数。
(8)判定数组
合格判定数和不合格判定数结合在一起。
(9)抽样
样品大小和判定数组结合在一起,称抽样方案。
(10)抽样方案
由第一样本大小N1,第二样本大小N2和判定数组[A1、A2、R1、R2]结合
在一起,组成的抽样方案。
(11)检查水平
检查批量与样本大小之间的等级对应关系。
(12)样本大小字母
样本大小字母代码符号:
N:批量
[A1、A2、R1、R2]:二次抽样方案判定数组
AQL:合格数量水平
三、抽样方案的确定
1、抽样方案
①表1中查出批量范围N,与检查水平(IL)所在列相交处,读出样本大小字码。
②在表2(正常一次抽样方案)或表3(正常二次抽样方案)中,从样本大小字
码中找到样本大小字码行向右查,在样本大小栏中读出表示本批抽验数量为M。
③由样本大小M所在行与质量合格水平AQL所在的列相交处读出Ac、Rc。
2、二次抽样方案实施
①正常一次抽样方案采用表2。正常二次抽样方案采用表7。
②根据样本检查结果,若在第一样本中发现的不合格数小于或等于第一合格判定
数,则判定该批产品合格。若在第一样本中发现的不合格数大于或等于不合格
判定数,则该批产品不合格。
③在第一样本中发现的不合格品数大于或等于第一合格判定数,同时又小于第一不
合格判定数,则抽样第二样本进行检查。若在第一和第二样本中发现的不合格
数总和大于或等于第二不合格判定数,则该批产品不合格。
四、抽样方案判定标准(主要质量特性)
(1)电子元件采用一次抽样方案,检查水平取S—4,合格质量判定水平,AQL取2.5
(2)辅助材料(包括包装材料)采用一次抽样方案,检查水平取S—4,合格质量
水平AQL取2.5
(3)半成品抽检采用一次抽样方案,检查水平取S—4,合格判定取4.0
(4)成品入库抽检,采用一次抽样方案,检查水平S—4,合格判定取2.5
(5)电感线(圈)、半成品板,成品总检、大功率三极管,漆包线(全检)
(6)线路板采用一次抽样方案,检查水平取S—2,合格判定取2.5
(7)铝型材、五金配套件采用一次抽样,检查水平取S—4。合格判定取2.5
五、检查结果的处理
(1)电子元器件,辅助材料,批次抽检不合格的,退回供应商。全检选出的不合
格定时退回供应商。属于生产线上全检不合格的,返工纠正
(2)成品和半成品抽检,属于A类或B类不合格的,由品管员通知该工序班组长,
对不合格的批次局部返工,涉及到几个工序返工的,由品管部经理会同生产部
协商决定返工实施办法,如不能解决可向总工程师提出商讨确定。返工后的由品管部经理向总工程师和总经理汇报。
(3)半成品、成品灯的抽检,属于C类不合格的,根据整灯本批次的质量要求,品管员向品管部经理汇报,以快解决。
(4)在半成品、成品灯的检验中,如发现异常现象(包括电路元器件型号规格及参数
改变,生产工艺改变、用料改变、技术、质量指标明显差异等),必须立即向
上级报告,避免事故继续扩大。
六、以上抽检方法必须认真对待,若有违反责任自负。在工作中如因其它原因变更抽样
方案,须经总工程师审核,报总经理批准。 标 记 处 数 更改文件号 日 期 批 准 审 核 编 制 日 期 日 期 日 期
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个
您可能关注的文档
- 中小学职称评价标准规范(新评职文件讨论稿).doc
- 中小学职称评价标准规范(确定稿).doc
- 中小学音、体、美器材和卫生与健康教育设备配备标准规范.doc
- 中小学音乐课程标准规范理论复习题.doc
- 中层干部培训论文撰写标准规范.doc
- 中层管理人员通用工作标准规范.doc
- 中层经理人的角色认知与时间分配管理试题及标准规范答案.doc
- 中山大学北校区物业管理服务范围及质量标准规范.doc
- 中山市东凤镇同安水闸至二埒东段标准规范化堤段.doc
- 中山市2015年度流动人员积分入学、入户计分标准规范.doc
- 2024年浙江省杭州市临安市上甘街道招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年河南省许昌市长葛市石固镇招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年河南省郑州市登封市大冶镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
- 2024年浙江省宁波市余姚市低塘街道招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年浙江省丽水市莲都区峰源乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2024年河南省郑州市中原区石佛镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2024年浙江省杭州市萧山区河庄镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年浙江省嘉兴市桐乡市河山镇招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年河南省郑州市金水区未来路街道招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2024年浙江省宁波市慈溪市观海卫镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 物资管理知识题库-填空题.doc VIP
- Yamaha 雅马哈 乐器音响 PSR-SX600 Owner's Manual (Traditional Chinese) 用户手册.pdf
- 2025年危险性较大工程项目领导带班制度.pdf VIP
- 安徽工程大学【个人简历】简单风格四页精美套装简历-简历模板.docx VIP
- 2024年其他类-化验员-水质化验员考试历年常考点试题带答案.docx VIP
- 中国粮油公司年度经营计划.ppt VIP
- 2024年其他类-化验员-水质化验员考试历年常考点试题带答案.docx VIP
- 2024年其他类-化验员-水质化验员考试历年常考点试题带答案版.docx VIP
- 株洲湘江四桥42米现浇箱梁贝雷支架施工技术方案.doc VIP
- GB50312-2016 综合布线系统工程验收规范.docx VIP
文档评论(0)