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看电影 品团队领导力 ——从电影中的领导者说开去 电影/电视剧观摩 《卡特教练》欣赏 ——卡特是如何建设他的球队的？ 《卡特教练》片断欣赏： 1、卡特教练初上任 《卡特教练》片断欣赏： 1、卡特教练初上任 问题：1、卡特上任后都做了什么？ 2、卡特初上任展现了哪些领导特质？ 团队发展的四个阶段 第一阶段：形成阶段 问题与现象 解决关键 1、团队没有核心，象散沙 1、这个阶段最首要解决的问题是什么？ 2、其次的两个关键是什么？ 3、以上两个方面如何达成？ 2、缺少信任，形成小团队 3、没有统一目标与方向 4、没有安全感和归属感 5、没有人给出期望和困惑问题的清晰解答 方向，清晰的方向！ （1）困惑问题的清晰解答！ （2）建立纪律与规范。 《卡特教练》片断欣赏： 2、朱尼尔迟到 《卡特教练》片断欣赏： 2、朱尼尔迟到 问题：1、卡特处罚朱尼尔的目的是什么？ 2、卡特这样做的是为了什么？ 《卡特教练》片断欣赏： 3、首战胜利 《卡特教练》片断欣赏： 3、首战胜利 问题：1、卡特是如何做到首战胜利的？ 2、在这一过程卡特展现了哪些领导特质？ 团队发展的四个阶段 第一阶段：形成阶段 第二阶段：规范阶段 问题与现象 解决关键 1、团队文化尚未形成 2、时常会有“不符合”行为 3、成员关系还未达融洽 4、个体行为和团队行为还不能很好一致 《卡特教练》片断欣赏： 4、惩罚克鲁兹 《卡特教练》片断欣赏： 5、球场上的不和谐现象 《卡特教练》片断欣赏： 6、朱尼尔归来 《卡特教练》片断欣赏： 7、湾丘锦标赛的胜利 团队发展的四个阶段 第一阶段：形成阶段 第二阶段：规范阶段 问题与现象 解决关键 1、团队文化尚未形成 2、时常会有“不符合”行为 3、成员关系还未达融洽 4、个体行为和团队行为还不能很好一致 1、创造和强化团队的文化与 价值观，增强团队凝聚力 2、鼓励成员建立良好的团队 关系 3、强调团队的整体 在第二阶段里， 卡特体现了哪些领导特质？ 《卡特教练》片断欣赏： 8、较量 团队发展的四个阶段 第一阶段：形成阶段 第二阶段：规范阶段 问题与现象 解决关键 1、会有满足感和舒适感 2、随着自己的成功而向领导进行挑战 3、受团队规范抑制的个性自我会重新冒出 4、冲突会不可避免的增加 第三阶段：震荡阶段 《卡特教练》片断欣赏： 8、较量 问题：在这个过程中，卡特的领导特质 是如何展现的？ 《卡特教练》片断欣赏： 9、辩论 《卡特教练》片断欣赏： 10、胜利