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陕西省交通西镇分公司文件 建设集团公司 西镇发 〔2017〕173号 陕西省交通建设集团公司西镇分公司 关于开展2017年度非管理岗位 竞聘管理岗位的通知 分公司所属各单位、机关各科 （室）： 为了解决分公司管理岗位人员紧缺、无法满足实际工作需要 的现状，根据 《陕西省交通建设集团公司关于印发运营单位非 管理岗位竞聘一般管理岗位试行办法的通知》（陕交建发〔2017〕 67号）要求，经分公司研究，本着德才兼备，注重实绩和公开、 公平、竞争、择优的原则，在西镇分公司符合管理岗位条件的员 — —1 西镇分公司2017年度非管理岗位 竞聘管理岗位实施方案 为了解决分公司管理岗位人员紧缺、无法满足实际工作需要 的现状，根据 《陕西省交通建设集团公司关于印发运营单位非 管理岗位竞聘一般管理岗位试行办法的通知》（陕交建发〔2014〕 67号）要求，经分公司研究，本着德才兼备，注重实绩和公开、 公平、竞争、择优的原则，在西镇分公司符合管理岗位条件的员 工中进行公开竞聘上岗。具体竞聘方案如下： 一、指导思想 以 “十八大”、 “十九大”精神和科学发展观为指导，按照 《运营单位非管理岗位竞聘一般管理岗位试行办法》的有关规 定，坚持 “任人唯贤、德才兼备、以德为先，群众公认、注重实 际，公开、平等、竞争、择优”的原则，在分公司符合条件的员 工中公开竞聘管理岗位人员，缓解人员紧缺的现状。 二、竞聘原则 一是坚持公开、平等、竞争、择优的原则；二是坚持自愿申 请，双向选择，组织批准的原则；三是演讲答辩（占总得分30%）， 业务考试 （占总得分30%）和民主测评 （占总得分40%）相结合 的原则。 三、竞聘组织机构 分公司成立非管理岗位竞聘管理岗位领导小组（以下简称竞 — —3 聘领导小组），竞聘领导小组由下列人员组成： 组 长：段小平 副组长：边纯君 洪 鹏 高锋利 何启茂 成 员：董 豫 任 政 张永宏 张小涛 焦秀红 付 颖 王爱丽 姜长安 王必琦 王向军 程小峰 竞聘领导小组职责为： （一）负责本次竞聘工作的组织协调。 （二）负责制定本次竞聘的程序和方法。 （三）按照《运营单位非管理岗位竞聘一般管理岗位试行办 法》规定的程序和方法，组织实施本次竞聘。 （四）确认竞聘结果并进行岗位聘任。 竞聘领导小组下设竞聘工作办公室，办公室设在分公司人力 资源科，负责竞聘过程中的竞聘演讲评审、考试阅卷及组织民主 测评工作，受竞聘领导小组领导，受分公司纪检监察室全程监督。 四、竞聘岗位 根据分公司实际，此次竞聘岗位为两大类。 （一）综合管理类 （3名） 分公司党群工作部干事1名。 柞水管理所办公室文秘档案兼工会干事1名 镇安管理所办公室劳资管理兼后勤管理1名 （二）收费管理类 （3名） 柞水管理所征费稽查股票证员1名 4 — — 柞水管理所收费站站务1名 镇安管理所收费站站务1名 五、竞聘条件 （一）基本条件 1.热爱交通事业，品行端正。 2.胜任本职工作，表现优异。 3.勤奋敬业，工作责任心强。 4.团结同志，群众基础好。 5.廉洁从业，遵守法纪。 6.年龄不超过45周岁。 7.身体健康。 8.考核情况：最近连续两年考核结果为