第四章--员工招聘.pptVIP

职场新人 12件永不该做的事 职场新人：12件永不该做的事 ?1、工作时间不要与同事喋喋不休的闲聊。 ?2、不管老板在与不在都表现一致。 ?3、不要贪图公司的财物。 ?4、时刻坚守对现在服务公司的忠诚度。 ?5、每天都用一种积极的态度、良好的心情去面对你的工作。 ?6、记住任何工作都不是完全没有意义的，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。 ?7、善于控制自己的情绪，不要将不良的情绪带到工作中来。 ?8、不要一到下班时间就马上消失，要对自己经手的每一件工作负责。并且让你的领导知道你在做什么。 ?9、对于给上司的任何建议或报告，都不要敷衍了事。严谨、负责、用心是每个上司都喜欢的工作作风。 ?10、不要看见功劳就想占为己有。 ?11、永远不要当一个没有思想的应声虫 ?12、千万不要妄想把公司布置得和自己的家一样。 10、[简答]简述外部招聘的优缺点 答：外部招聘的优点： （1）更大的候选人选择空间。（2）会把新的技能和想法带入组织。（3）比培训内部员工成本高。（4）降低徇私的可能性。（5）激励老员工保持竞争力，发展技能。 外部招聘的缺点： （1）增加与招聘和甄选相关的难度和风险。（2）需要更长的培训和适应阶段。（3）内部的员工可能感到自己被忽略。（4）增加搜寻成本。 11、[简答] 简述内部招聘的优缺点 答：内部招聘的优点： （1）组织对候选人