工资2011统计年报培训(给街乡培训).pptVIP

不在岗职工 日常工作中发现的问题 统计原则的问题 指标理解的问题 混淆“统计”与“会计”的问题 日常工作中发现的问题 统计原则问题 漏报产业活动单位或分公司（非法人单位）数据 (应包括) 多报了全资子公司（独立法人）数据（不应包括） 多报了由其他单位发工资的人员（不应包括） 日常工作中发现的问题 指标的理解问题 漏报了农民工、临时工和编外人员 多报了实习生 混淆在岗职工和其他从业人员的概念 如：将外籍人员、兼职人员、反聘的离退休人员统计为在岗职工（应该是其他从业人员） 未按照时点概念统计期末人数 如：多报了12月已经离职的人员；漏报了12月底新入职的人员 日常工作中发现的问题 指标的理解问题 漏报了工资总额统计应包括的项目 工资表中未体现的奖金，过节费 发放的各项补贴，交通补贴，房租补贴，伙食补贴 直接为员工代扣代缴的个人所得税以及住房公积金和社会保险金个人缴纳部分 实报实销的手机费 日常工作中发现的问题 指标的理解问题 多报了工资总额统计不应包括的项目 单位负担的社会保险 在校实习学生的工资 工资表中的独生子女费、防暑降温费 日常工作中发现的问题 指标的理解问题 未按照“何时发何时统”的计算原则统计 未包括本年度内发放的上一年的奖金（应包括） 包括了本年应发而实际没有发放的钱（不应包括） 未包括在本年度发放的个别月份的劳动报酬（应包括） 日常工作中发现的问题 混淆“统计”与“会计