专业发展与就业分析研讨.ppt

二、专业就业状况与发展趋势 （四）人才市场的需求情况 6、市场需求催生了新的热门岗位 （2）推荐岗位：搜索引擎工程师 职业技能： 精通C/C++、PHP、Javascript等，精通MySQL数据库的设计、管理和开发，熟悉Linux/UNIX开发环境； 有需求分析和架构设计经验；能够独立开发搜索引擎系统，能参与或承担重要的开发项目。  二、专业就业状况与发展趋势 （四）人才市场的需求情况 6、市场需求催生了新的热门岗位 （1）推荐岗位：搜索引擎工程师 薪酬水平：雅虎中国对录用员工给予阿里巴巴的股票期权；Google不仅承诺给员工股票期权，员工还有机会去美国受训。目前平均年薪约为6万元。  二、专业就业状况与发展趋势 （四）人才市场的需求情况 6、市场需求催生了新的热门岗位 （1）推荐岗位：搜索引擎工程师 专业PASS：目前培训市场上还没有针对搜索引擎开发方面的专业认证，一般都是公司结合项目进行内训。   二、专业就业状况与发展趋势 （四）人才市场的需求情况 6、市场需求催生了新的热门岗位 （2）推荐岗位：3G工程师 职业技能： 3G工程师包括3G无线软件开发工程师、3G无线研发质量工程师、3G无线网络规划/优化工程师、3G/NGN核心网软件测试工程师等。必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟练使用C或C++语言编程方法，熟悉移动通信原理及微波通信技术，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。  二、专业就业状况与发展趋势 （四）人才市场的需求情况 6、市场需求催生了新的热门岗位 （1）推荐岗位： 3G工程师 薪酬水平：普通员工的平均年薪约5万元，最高级别员工年均薪酬已超过70万元。预计3年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。” 二、专业就业状况与发展趋势 （四）人才市场的需求情况 6、市场需求催生了新的热门岗位 （1）推荐岗位： 3G工程师 专业PASS： MCNE-UMTS系统工程师资格认证、摩托罗拉MPC认证、第三代移动通信技术（3G）水平认证培训、华为3G无线网络规划与优化工程师培训等。   二、专业就业状况与发展趋势 （四）人才市场的需求情况 7、企业需求与毕业生供给的矛盾 IT人才多了吗？调查显示，IT人才在量上还存在着巨大缺口，众多企业也在为难以找到合适的IT人才大伤脑筋。  IT人才少了吗？每年都有大批计算机相关专业的学生面临就业，可求职面试却四处碰壁。  案例1：应届生的困惑：招聘向我说“不” 身份：西安某重点院校2005届毕业生 解析：不少软件人才从事的工作技术壁垒很低，仅仅从开发的角度看，很多管理人员认为，应聘者的专业并不是选择的关键指标，经验才是顺利求职的敲门砖。对于毕业生来说，创造机会去实践确实十分必要，遭遇的求职尴尬也会少些。  * 大学生职业生涯规划 2007.3 第一节 专业发展与就业分析 本节学习要点: 专业概况与课程体系 专业就业状况与发展趋势 职业对专业素质和能力的要求 一、专业概况与课程体系 培养目标： 科研部门，高等、中等院校从事教学和科研；计算机产业、重要部门、有关单位从事技术开发研究、应用于管理等工作的应用性人才。 一、专业概况与课程体系 指导思想： 重在基础知识、重在能力的培养； 坚实的基础是走向深入学习的前提； 课程设置上又要与研究生教育接轨。 一、专业概况与课程体系 课程体系上：（以计算机科学与技术为例） 公共课 39.26% 80.5学分 学科基础课 18.78% 38.5学分 专业必修课 13.7% 28学分 专业选修课 4.86% 10学分（30学分） 公共选修课 4.86% 10学分 实践 18.54% 38学分 总学分205 理论学时2924 （2950） 一、专业概况与课程体系 大学期间对专业课程的学习的四点建议： 如何有选择的学习 如何自主学习 如何看待基础知识与职业知识的关系 如何在实践中学习 二、专业就业状况与发展趋势 （一）未来七大热门行业 IT业：加