控制管理沟通 第2章 沟通策略.pptVIP

  1. 1、本文档共84页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
控制管理沟通 第2章 沟通策略.ppt

第二章 沟通策略;管理沟通策略模型 Communicator strategy 主体策略 Audience strategy 客体策略 Message strategy 信息策略 Channel choice strategy 渠道选择策略 Culture strategy 文化策略;;你想到**大学读MBA,希望上司及单位在时间和学费上支持你 ;一、沟通者策略;(一)沟通目标;;目标的评价;影响可信度的因素;(三)沟通形式;1、告知策略 沟通者对内容的控制程度很高,而沟通对象的参与程度很低时采用 当沟通者处于权威的地位,或是对信息处于完全控制地位的状况时 重在叙述和解释,目的是让沟通对象接受、理解 强调传送沟通者本身的意愿,而忽略对象的反应;;;;目标与沟通形式实例;案例:沟通策略的选择;李总可以采用以下的方式来向员工表达他的要求: (1)直接下达文件,通知员工“五一”不能休假; (2)召开全员大会,说明目前工作的紧急性和加班工作的报酬待遇,最后提出取消休假的安排; (3)召集各部门的负责人员开会,一方面,说明自己的意愿;另一方面,也征求各负责人的意见;以决定是否实施休假的计划。 请问:这三种方式分别选择了什么沟通策略?将会造成什么影响?;二、听众策略;;(一)他们是谁?;1、最初对象;2、守门人;3、主要听众;4、次要听众;5、意见领袖;6、关键决策者;案例: 李刚是一家广告公司的营销经理的助理。他的老板让他起草一份关于客户新推出的一个产品市场营销策划书。;(二)他们了解什么?;1、有多少背景资料是客体需要了解的;2、他们需要了解的新信息有哪些;3、他们的期望和偏好是什么;(三)他们感觉如何;1、客体对你的信息感兴趣的 程度和态度如何;(1)兴趣较高;(2)兴趣较低;(3)赞成;(4)中立;(5)反对;2、你所要求的行动对客体是否容易做到;(四)激发沟通客体的兴趣;生理的需要;;提供不同就餐者的产品性能;2、通过可信度激发客体;电脑数据存储设备公司T,是客户沟通方面的佼佼者。它的沟通客体的分析模型,使该公司取得了巨大的成功,很值得学习和借鉴。 首先,它对沟通客体进行细分,然后根据客体不同的工作需要,针对其关心的问题,传递适当而准确的信息。数据存储??统,作为一个特殊的电脑产品,使用专门的技术与设备,因此不为广大客户所认知。 公司根据其产品的特殊性,不为其客户提供单一的产品信息,而将客户分成不同的对话组,进行个体分析,采取相应的沟通对策,提供不同的信息,如图例一所示:;;;;;;三、信息策略;听众记忆曲线;示例:小李将设计好的营销策划书交给张总看,等待张总的意见反馈,张总看后觉得不可行。 (直接切入法): “ 你设计的策划书不可行。第一,成本太高;第二,时间安排得不合理;第三,不能突出公司的产品特色;…………” (间接切入法):“从你的策划书可以看出你付出了许多劳动,但是因为你的策划书:第一,成本太高;第二,时间安排得不合理;第三,不能突出公司的产品特色;…………所以我认为你设计的策划书不可行!”;;;(二)如何组织信息;;;休假的安排;沟通信息策略的结构安排;初稿;该结构存在的问题;修改后的大纲;四、沟通渠道选择策略;几种沟通渠道的比较;五、文化策略;(一)跨文化沟通的概念;1美国文化; 有一次,赖副理约了另外一个美国工程师,讲好第二天下午四点半要去看他,要沟通沟通。那个美国人就问他需要多少时间,他说那就讲到下班吧,四点半到五点半,结果敲门进去以后,讲了差不多半个钟头,事情就讲完了,接下来,就开始聊别的事情。 美国人:“赖先生,你不是说要讲一个钟头吗?” 赖副理:“是,不过事情嘛半个小时就可以讲完了,另外半个小时我想聊一聊。” 美国人:“赖先生,如果你早点跟说我,我有另外一个客人,就可以下班以前跟他谈一谈,因为你跟我说要讲一个钟头,我就叫那个客人明天来。赖先生,以后谈一件事情,要沟通多久就告诉我多久,至于多出来的时间,我们是否要交流交流,这是另外的事情。赖先生,麻烦你了!” ; 赖副理一次跟一个美国副总聊天,那个副总从头笑到尾。赖副理以为自己所提的意见美国副总都赞同,最后他说:“那么,副总,我的意见你同意了。”那个美国副总说:“NO!我不同意。”原来美国人在笑的时候是表示客气,是表示礼貌。美国副总说:“那是礼貌,我同不同意与我的笑容没什么关系。” 我们讲话一听到领导笑了,就知道机会来了,其实笑容与答案是两回事情,为什么我讲话要一定不笑才表示不同意,笑才表示同意呢?笑是一种礼貌。所以下次你跟老外聊天的时候,如果他说:“不见得同意。”到最后说:“我

文档评论(0)

yuzongxu123 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档