班级7s标准规范.docVIP

机电（汽车）工程系1055班班级常规班级环境卫生地面清洁，无纸屑，口香糖渍等。 墙壁清洁无污渍，墙角无蛛网，墙面瓷砖清洁。 前后门上无脚印、球印、水垢，门后横档上无灰尘。 前后黑板粉槽内无粉尘、粉笔。 讲台、课桌排列整齐，纵横成线，距离适宜。多余桌凳干净无灰尘。 玻璃干净，无粘贴物。 工具摆放走廊干净，无垃圾、污物、痰迹和积水。 墙面无积尘、脚印、球印、水污等，墙面瓷砖清洁。 班牌清洁。 教室文化角布置及更新状况良好。 礼仪学生胸卡佩戴符合要求，按学校规定穿好校服，团员佩戴团徽。 学生仪表端正；不烫发、不染发；不留长发；不佩戴首饰（包括手链、戒指、项链、耳钉等）。 不在早读期间吃早饭、做与课业无关的事。 无迟到现象。 班级整体纪律良好，无同学在教室内大声喧哗或串班、闲游玩耍。 无同学使用手机现象。 无同学吃零食现象。 无同学打牌现象。 班级里无随意走动、聚堆聊天等现象。 按时按地上晚自习，不迟到，不早退，不中途外出。 因病因事必须履行请假手续。 班级整体纪律良好，无同学大声喧哗、影响他人、串班、闲游玩耍。 无同学玩游戏机、看娱乐及不健康书刊等现象。 教室里无同学吃零食现象。 教室里无同学打牌。 教室里无随意走动、调换座位、聚堆聊天等现象。 被子叠成“豆腐块”整齐统一放在床床单干净抚平，床上无杂物帐子用钩挂好鞋子放置成线，和床沿平行，上左下右各两双，鞋头朝外床底下不准堆放杂物地面上无杂物毛巾统一挂，整齐成线水瓶统一排放，把手朝一个方向排列盥洗间台盆、地面清洁无积水，物品有序摆放，废纸袋装入篓，每天清理。 把手、牙膏、牙刷偏向一个方向抽屉内物品清洁整齐地面清洁、无痰迹、积水舍内无蛛网走廊无积水、走廊顶端无灰尘蛛网阳台上衣物晾晒有序，不准堆放杂物值日表内务卫生细则统一张贴在门后墙上玻璃清洁写字台清洁，物品有序，凳子统一放在桌前下方 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！