2017可持续发展报告-HKEXnews.PDF

2017 目錄 03 05 06 08 行政總裁寄語 有關 太古地產有限公司 2030 本報告 簡介 可持續發展 策略 15 17 24 可持續發展管治 重要議題 實踐可持續發展： 廣州太古滙 33 48 68 81 109 社區營造 以人為本 夥伴協作 環境效益 經濟效益 121 124 126 全球報告倡議組織及香港 外部約章及會藉 獎項及殊榮 交易所《環境、社會及管 治報告指引》 132 140 142 統計數據摘要 鑒證報告 全球報告 倡議組織內容索引 150 歡迎您將對我們可持續發展表現及本報告的意見發送電 郵至 sustainabledevelopment@ 或填寫 香港交易所《 環境、社會 及管治報告指引》索引 社區營造 以人為本 夥伴協作 環境效益 經濟效益 目錄 行政總裁寄語 2017年是太古地產全面推行「2030可持續發展策略」的第一個年度，我們聚 焦「做好每項工作」。策略的要旨，是將可持續發展概念融入我們業務的每 個層面，為達成目標，我們必須確保太古地產每位員工了解策略內容，同時 盡力實現我們訂立的目標。 員工的參與是我們實踐策略的關鍵，看到同事們在不同層面的熱心參與令我十分鼓 舞。我們更打破地域及職能的界限，將可持續發展融入公司業務的各個環節，成績令 我倍感自豪。可持續發展的重點範疇現已包含在公司的年度預算計劃中，同時，我們 亦邁出重要的一步，按照可持續發展關鍵績效指標開展工作。 我們的2030可持續發展策略工作小組在實現2020年中期目標上取得不少實質成果，當 中包括於2018年1 月首度發行綠色債券。發行項目不僅印證我們貫徹設計和發展綠色項 目的承諾，同時支持香港新興的綠色資本市場。 另一方面，我們也冀盼在多元化與共融的範疇中擔當領導角色，提供平等機會及就業 的良好工作環境。為確保公司恪守這些原則，我們設立多元共融委員會，專責擬備及 實施公司整體的多元化與共融議程。 我們多年來構建和發展的社區，正是公司為社會創造的價值所在，這亦是「2030可持 續發展策略」的核心。 2017年，我們在上海的首個發展項目 — 興業太古滙正式開幕，充分發揮了我們發展綜