第四季度江门市人力资源市场.docVIP

2016年第四季度江门市人力资源市场 供求状况分析报告 江门市人力资源和社会保障局 发布日期：二〇一七年一月 目 录 一、概况 - 3 - 二、人力资源供求情况 - 4 - 三、市场预期及对策建议 - 15 -  2016年第四季度江门市人力资源市场 供求状况分析报告 一、概况 2016年，全市城镇新增就业47520人，城镇失业人员再就业32158人，就业困难人员实现再就业2855人；全市扶创业带就业实现创业4802人，其中，高校毕业生创业454人；全市城镇登记失业率为2.38%。人力资源市场方面，全市15家人力资源服务机构共举办现场招聘会426场，入场企业约12794家次，提供岗位150276个次，进场求职者125549人次，达成意向70083人次，成功就业45354人次；全市通过充分就业社区登记失业人员7939人，开发就业岗位4836个，推荐安置就业8127人。 根据对企业用工及人力资源服务平台信息系统及全市各大中型人力资源服务机构的数据进行分析，同时对我市重点行业（企业）进行抽样调查，形成2016年第四季度全市人力资源市场供求状况分析报告。 二、人力资源供求情况 （一）总体情况 表1.职位供求总体情况表 招聘职位数 求职人数 职位供求比 35442 29515 1:0.83 2016年第四季度，全市用人单位在人力资源和社会保障网上服务平台上登记招聘职位35442个；登记求职29515人；总体职位供求比为1:0.83（招聘职位数为1，求职人数为0.83）；全市人力资源市场总体用工缺口为5927人。 （二）人力资源供求环比变化情况 表2.职位供求总体情况表 季度　 招聘职位数 求职人数 职位供求比 2015年第四季度 30195 25213 1:0.84 2016年第一季度 42010 32049 1:0.76 2016年第二季度 36656 31597 1:0.86 2016年第三季度 36168 32388 1:0.90 2016年第四季度 35442 29515 1:0.83 2016年第四季度，我市企业招聘职位数为35442个，比第三季度减少726个，环比下降2.01%；求职人数为29515人，比第三季度减少2873人，环比下降8.87%。整体上来看，用工需求及求职需求，均从第一季度开始呈递减趋势，本季度我市招聘职位和求职人数均是全年最低。 （三）部分需求大的职位供求情况 表3-1.部分需求大的职位供求情况表 职位名称 供求人数 企业提供平均工资水平 职工平均工资收入 免费食宿所占比例 需求人数 求职人数 职位供求比 普工 8994 5647 1:0.63 2690-3530 3110 14% 生产操作工 3245 1284 1:0.40 2920-3980 3450 14% 技工 1617 2578 1:1.59 3140-4140 3640 27% 业务员/业务代表 1198 451 1:0.38 2800-3590 3200 25% 仓管员 1065 1396 1:1.31 2580-3160 2870 50% 质检 672 524 1:0.78 2640-3300 2970 38% 电工 641 682 1:1.06 3130-3920 3530 46% 保安员 635 1654 1:2.6 2340-2720 2530 38% 销售代表 541 514 1:0.95 2870-4390 3630 23% 司机 491 1603 1:3.26 3320-3940 3630 44% 文员/电脑打字员/操作员 447 812 1:1.82 2240-3090 2670 46% 会计 414 1003 1:2.42 2990-3770 3380 70% 产品包装 401 128 1:0.32 2730-3470 3100 20% 储备干部 384 191 1:0.5 2510-3880 3190 23% 跟单员 377 521 1:1.38 2560-3490 3030 58% 冲压工 357 128 1:0.36 2760-3960 3360 25% 水工/木工/油漆工 341 251 1:0.74 3750-5500 4630 38% 部件装配工 327 172 1:0.53 2380-3230 2800 16% 注塑工 284 79 1:0.28 3180-3760 3470 13% 锯床/车床/磨床/铣床/冲床/锣床 274 183 1:0.67 2940-3530 3240 35% 焊工 271 112 1:0.41 3640-4930 4280 32% 清洁工 267 261 1:0