第四章 员工的类别和聘用条件(上).docVIP

第四章 员工的类别和聘用条件 （仅限于上海地区） 一、员工的类别： 1、劳动合同制员工： *上海市户籍的、持有《劳动手册》，必须与公司签订《劳动合同》的人员。 *非上海市户籍的、高级以上的管理人员。 2、劳务工： 本市户籍的下岗、协保、退休人员，与公司签订《劳务合同》。 3、外地劳务工： 非本市户籍的人员，与公司签订《劳务合同》。 4、专业聘用人员： 因公司的某些特殊业务而与公司签订临时性合约的人员。 二、聘用条件和要求： 1、初级管理人员： 营运：大专及以上学历，有二年以上工作经验，对快餐业有浓厚兴趣；如果有同类行业经验人员或特殊情况，学历可放宽至中专；如果大学应届毕业生条件优秀的也可录用。 财务：大专及以上学历，或有会计师初级资格证书，财会专业毕业，持有会计上岗证，有二年以上出纳工作经验，熟悉银行、财政、税务等业务，会操作电脑，且有会计电算化上岗证。 人事：大专及以上学历，熟悉《劳动法》及国家相关法律法规，了解人员招聘、录用、各项基金办理的过程，有二年以上的人事工作经验。人力资源专业毕业优先考虑。 训练：大专及以上学历，熟悉公司内部人员的培训工作，有同类行业二年以上的工作经验。人力资源专业毕业优先考虑。 工程：大专及以上学历，工民建等建筑相关专业毕业，有二年以上工作经验，对快餐行业的设备使用、管理、维修有较强的专业知识，对人员的管理、调配有较强的能力，熟练操作计算机AutoCAD等工程相关软件,持有监理员证书尤佳。 设备：大专及以上学历，设备工程专业毕业，有二年以上实际工作经验，有一定的财务知识，熟悉酒店、餐饮业的设备，有责任心，能熟练操作WORD和EXCEL等office软件。 G、企划：大专及以上学历，广告或中文等相关专业毕业，有较强的文理表达能力，有二年以上的工作经验。 H、行政：大专及以上学历，文科专业毕业，能熟练操作电脑，有二年以上的工作经验。 I、 计算机：大专及以上学历，计算机专业毕业，二年以上工作经验，熟悉WINDOWS NT SERVER，SQLSERVER，IIS的安装及管理，有VB,VC的编程经验等。 J、 产品：大专及以上学历，食品专业毕业，二年以上工作经验，有较强的文字表达和组织能力，能熟悉电脑操作。 K、行销：大专及以上学历，行销管理专业毕业，二年以上工作经验,表达和组织能力较强，且能熟悉操作电脑。 2、中级管理人员 营运：大专及以上学历，五年以上工作经验，其中有二年以上快餐行业的管理工作经验，且有餐厅主管的资历，能协调好连锁店内人员、机器和物料，使Q、S、C维持在一个较高的水平。 财务：大专及以上学历，财会专业毕业，有会计师中级资格证书，五年以上的工作经验，其中二年以上财务管理经验，能熟练操作电脑，有会计电算化上岗证。 人事：大专以上学历，熟悉《劳动法》及国家有关法律法规，能负责人事部门的日常工作，有人力资源规划、绩效评估和薪酬福利等工作经验，五年以上的工作经验，其中二年以上的实际主管工作经历，能熟练操作电脑，持有人事管理上岗证。 训练：大专及以上学历，能全面安排公司内部所有人员的培训工作，并且能为公司内部的人员发展提出规划，有五年以上的工作经验，其中有同类行业二年以上的实际管理工作经验。 市场开发：大专及以上学历，市场学专业、工民建专业或相关专业毕业，五年以上的工作经验，其中二年连锁店面开发和工程管理经验，吃苦耐劳，思维开拓，有较强的沟通、协调和公关能力。 工程：大专及以上学历，工民建等建筑相关专业毕业，熟悉酒店业设备，五年以上的工作经验，其中二年以上同类行业的主管经验，具有协调管理能力，工作干练踏实，能承受工作挑战和压力，持有监理工程师资格证书尤佳。 企划：大专及以上学历，行销或中文等相关专业毕业，五年以上的工作经验，其中二年以上的企划主管经验，能熟练操作电脑，具有协调管理能力，工作认真，能承受工作挑战和压力。 资讯：大专及以上学历，有五年以上实际工作经验，其中二年以上的部门主管经验，熟悉WINDOWS NT SERVER，SQLSERVER，IIS的安装及管理，有一年以上的局域网管理经验，一年以上的VB，VC的编程经验，能熟练编写HTML，DHTML，ASP，XML，JAVASCRIPT，VBSCRIPT，对美工工具PHOTOSH0P5.0，COREDRAW 8 和其他能熟练运用，并且具备系统分析员的能力，工作认真，有良好的协调管理能力，能承受工作压力和挑战。 产品：大专及以上学历，食品专业毕业，有五年以上的工作经验，其中二年以上的管理经验，熟悉食品的各项国际或国家标准，有较强的协调管理能力，能熟练操作电脑。 行销：大专及以上学历，行销管理专业毕业，有五年以上的工作经验，其中二年以上的管理经验，有较强的协调、沟通、公关和管理能力，能熟练操作电脑