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以人为本,尚礼致力,
全面推进课堂教学改革
主讲人:王庭东校长
2011.3
以人为本,尚礼致力,全面推进课堂教学改革
主讲人:王庭东校长
各位老师:
在放假之前,我曾经做了一个报告《认清形势,深入剖析,充分准备,迎接新挑战》。那个报告是我今天讲话的序曲和铺垫。在那个报告中,我谈到我校现在面临的四大问题,分别是:教育政策引发教育格局转变;整体课程改革带来教育理论的迷茫;经济社会迅猛发展促使部分教育人教育价值观念的异化;为缓解社会矛盾保民生而诱导教育舆论的失衡。这四大问题不可避免地波及影响到我们的教师、学生和学校的教育行为。这就像四条绳索在束缚着我们的生存和发展。短短的一个寒假,不好的消息频传。首先,四十五中学现在已经完全走向私立,获得了私立学校的招生权力,这无疑将会对我们的招生再此产生影响;其次,由于全省研究生考试作弊被中央主流媒体曝光,而引发全省要全面严厉禁止各种行为的补课,幸好我们在假期没有因为此事受到重创,但开学之后,非毕业班的早晚自习将被迫停止,我想大家能明白这将意味着什么,那就是我们要断“细粮了”!其三,全市的小升初政策也在调整,可能我们还会受到影响;其四,教育局又在紧锣密鼓地研究人事制度改革等问题,或多或少我们可能还将受到一定的影响。其五,期末考试各校的三个年级成绩比较,我校名次渐低。可能在我校的发展史还没有经历过这样的低谷之时,我们真的到了“生死存亡之秋”。如果我们不能选好角度,如果我们不能审慎对待,如果我们不能创新图强,必然会像我上次报告中所说的“学校发展前景黯淡,教育理想迷茫,教育信心受挫,教育道德滑坡,教育能力萎缩,教育行为缺位,遭受致命重创。”现在看如果我们只是想守是守不住的。必须要统一思想,上下齐心,科学地寻找生存和发展空间,锐意创新,艰苦搏斗,以98年刚组建新九十时的勇气和力量来面对今天的严峻形势。
同志们,这个假期,我们班子成员几乎是没有停歇地思考,推敲我们提出的突破方法——那就是全面贯彻“以人为本,尚礼致力”的办学思想。今天在这里我的讲话中心就是向同志们阐释怎样理解“以人为本,尚礼致力”;我们又将怎样贯彻和落实“以人为本,尚礼致力”的办学思想。
“以人为本”是最能接近教育本质属性的理念。
同志们对“以人为本”这个概念并不陌生,可谓耳熟能详,但我们在教育教学行为上,却没有能得到很好的落实。“以人为本”不是一个新概念,但它却是一个最能接近教育本质属性的理念。教育的本质属性就是育人,培养人的综合素质,以获得生存和发展的能力;培养人的特殊本质,以获得贡献社会发展的高端能力。教育是以促进人的发展为核心的活动,其目标指向就是人和人的发展,那些从事着教育活动,却只关注自身利益的行为是不符合“以人为本”的教育理念的,那些只关注几个学生进步的教育价值观念也是错误的。所以从教育价值的目标指向来说“以人为本”是最能接近教育本质属性的理念。但教育永远是双边或多边活动,在学校教育中,教师是不可缺失的一边。所以从学校的角度来看,我们提出的“以人为本”包含两层含义:一是在教育过程中,教师必须要以学生为本;二是在发展教育中学校要以教师为本。
教师“以生为本”就是一切教育行为都要从为了学生进步与提高出发,教育的维度包括所有的学生和学生的各个方面(但从当前的紧迫形势来看,我们要有所侧重,先侧重于道德的完善和学业水平的提升,因为我们要在激烈的教育竞争中站稳脚跟);此外“以生为本” 还包括全面依靠学生和充分信任学生的思想内涵(要充分发挥学生这一学习主体的主观能动性)。我们都知道我区在推行“生命教育”,其“生命教育”的主体思想就是“教育对象是具有主观能动、主体再发展,发展主力在自身的人”,这有别于“被教育”,“被推进”,“被控制”,“被灌输知识”的非生命活动教育。
“以生为本”的思想,要求“教”要服务于“学”,“教”要促进“学”,“教”要“使之学”。要以学生“学”的变化来衡量教师的“教”。为了贯彻落实以生为本的教育理念,我们要改变课堂教学评价方向,要以学论教;我们也要改变课堂教学评价要点——实施“四评一测”:评学生课堂的参与度,包括学生参与的广度、长度、深度三个方面;评学生与老师的共鸣和思维的碰撞(没有共鸣与碰撞,真正的学习根本没有发生);评学生的课堂实践,学习不是用耳完成的,而是用脑用手来完成的;评学生的总结,没有学生的总结或者学生总结不出来,学习是残缺的;最后是分组抽测以验证学习效果。“四评一测”的课堂评价方式完全以学生的学习为中心,以学论教。我们还要改变教师的考评方法,要重视学生的评教活动,重视同行和领导的常规听课评估。
学校以教师为本是以人为本理念的另一方面。“以师为本”就是要以教师的提高来厚重学校教育发展的实力。目前来看,我们教师提高遇到三个瓶颈:一是职业敬畏与倦怠交织的无奈感增强。随着社会的发展,家庭生活不在温饱线挣扎时,子
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