骨一科青年文明号申报材料.docVIP

唐海医院骨一科争创“青年文明号集体”申报材料 这里安静、整齐、有条不紊，每天都有生与死的较量；这里轻松、温情、每天都有重获新生的喜悦这里就是医院骨一科。 ??? 骨一科共设床位张，医护人员名，。这支朝气蓬勃的年轻队伍，凭着对医疗事业的执著和忠诚，凭着自己的职业良心和尊严，秉承着求实、敬业、仁爱、奉献的医院精神，?爱岗敬业，无私奉献在医疗第一线，践行着减轻病痛，促进康复的神圣职责在自己平凡的岗位上创造着不平凡的成绩。 ??? 医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，是一个需要不断完善、持续改进的过程。科室必须建立健全医疗质量管理体系，切实落实规章制度，严格执行技术操作规范、常规和标准，加强基础医疗质量、环节医疗质量和终末医疗质量管理，并建立和完善可追溯制度、监督评价和持续改进机制，才能提高医疗服务能力，为病人提供优质、安全的医疗服务，提高医院核心竞争力。正是基于这个出发点，在院领导正确领导下，科主任的带领下，我们认真学习医院各项规章制度大力开展人生观、价值观和职业道德的教育活动，树立起良好的医德和全心全意为人民服务的思想，为患者提供优质、高效、便捷、经济、安全的服务，为医院的发展和科室的进步做出自己的贡献。在工作中我们实行共产党员、共青团员挂牌上岗制度，接受病人及家属、社会各界的监督，同时也促使自身不断提高服务质量。人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这是我们日常工作的座右铭我们实事求是的工作态度和服务准则受到领导和患者的。 ??? 在日常的工作中光有热情是不够的，更重要的是增强为人民服务的本领。为了更好的保障患者医疗安全，为患者提供更佳的医疗服务，我们一直把提高医疗技术放在首位骨一科特别重视对青年人才的培养，科里建立了团员青年的学习制度，狠抓三基训练，不断学习理论知识，先后派青年骨干到天津、等地进修学习，提高了医护人员整体素质和医疗水平。作为科主任、学科带头人，在多年的临床实践工作中，勤奋学习，刻苦钻研，不断提高临床技能，掌握了本专业的诊断和治疗技术，具有很强的应急处理能力，组织抢救危重患者多次，并获得成功。潜心钻研各种皮瓣技术，在他们的言传身教下，科室营造了一种比学习、比技术的学术氛围。许多周边地区患者也慕名来我院求治，在扩大医疗服务范围的同时也获得了良好的社会效益和经济效益。万事开头难，作为示范病房的护士长任务十分艰巨，需要带领护士姐妹们一步一个脚印地去迎接新的挑战，认真完成每一项工作任务。打破功能制护理这堵墙，闯出护士包病人这条路分床到护，责任到人，责任护士给病人提供从入院到出院的全程、连续、专科的护理，包括入院宣教、治疗措施落实、围手术期护理、健康指导、病人基础护理项目的落实、出院指导。??? 2