上海市卫生系统院务公开民主管理-上海市医务工会.docVIP

上海市卫生系统院务公开自评表 评估 指标 评估要素 检测与评价 标准分 自评分 考评分 考评 方式 院务 公开 机制 20分 组 织 领 导 体 制 领导小组 ⒈党政工、纪检及相关部门负责人组成(1分) 4 文件 会议纪要 或记录 ⒉书记任组长(1分) ⒊纪委书记、工会主席、行政负责人任副组长（1分） ⒋定期分析、研究深入实行院务公开工作的措施和要求（1分） 工作小组 ⒈由行政、工会及相关部门人员组成（0.5分） 2 文件 台帐 ⒉行政负责人任组长（0.5分） ⒊下设若干院务公开专项工作小组，分别由分管行政副职任组长、职能部门负责人为成员（1分） 监督小组 ⒈由纪检、组织人事、工会、职工代表组成（1分） 4 文件 台帐 ⒉纪检书记任组长（1分） ⒊纪委副书记或工会主席任副组长（1分） ⒋开展信息反馈以及检查、督促与测评（1分） 院务公开 制度 ⒈医院制定院务公开实施意见或制度（4分） 10 文件 ⒉建立院务公开责任部门、责任人和责任追究制度（4分） ⒊制定院务公开监督、评价（测评）办法（2分） 院务公开形式15分 基本形式 职代会 ⒈开会制度化（每年至少二次）（2分） 9 文件 职代会材料 报告表