成长训练PPT史坤岭.ppt

成长训练;××—与您相识;----------------------------------------------------------------------; 自我介绍的目的是告诉别人，我是一个很特殊 的人，让别人记住我的特点。 想做到自我成长，必须先整理自己，明确了 解现有的水准和能力，才能确实掌握成长 的进度。 ;目的：;要领：全心参与,投入不同角色之扮 演,细心转化,成为个人运用之 技巧;童年往事;?培养在群众面前能自在说话的信心 和勇气 ?不论何时何地，想要能侃侃而谈 就说自己熟悉的事 ?想让自己的思维源源不断的产生， 就深入去了解，准备更多的资料， 充实更多的知识;突破外壳;　　 有一天，我（走到）一家工厂的门口，这家工厂，在（高高的）山坡上，工厂的四周，围着（高高低低的）竹篱笆，我（推开）大门，（走）了进去，发现一条（好长好长的）走廊，走廊的尽头，有一个回旋梯，我（走上）回旋梯，（拉开）门，发现里面有（好多好多的纸盒）。有（大纸盒）、（中纸盒）、还有（好小好小的小纸盒），忽然间，纸盒都（倒塌）下来，我（坐了）起来，打个（哈欠）、伸个（懒腰），又睡着了。;突破外壳重点整理;夸 张 动 作; 1.愈舒展肢体,愈能激发自我的潜能,也愈能 带动气氛,吸引听者,更具说服力,成为一个 优秀的表演者。;小　草; 信任跌倒;信任跌到重点整理;领导矩阵;1－2报数分组 从现在开始到讲师说“结束”全体学员不允许讲话 给每组2分钟时间看图 2分钟后每个人都蒙上眼睛 用绳子做出和图片上一样的图形;;;;研讨;我 爱 我 家;活动： 时间：20分钟 组建一个家庭 选出爸爸、妈妈 选出家名、家呼、家歌、并 配上动作 每个家庭做展示3分钟;意愿与方法操作方法;物以类聚; 一个团队在成长发展，就要找 出共同的特征借以达成共识，凝为 一气，如此必将是战斗力特强的队 伍。;热忱的态度; 快乐是一种气氛的感染，透过赞美，让你我都快乐，努力经营自己的人脉资产。 ;热忱的态度重点整理;? ? ? ? ?;?;（利）;有;点 理; 我非常了解你的想法， 过去我也有同样的 经验和感受， 现在我发觉…...;瞎子与哑巴;瞎子与哑巴重点整理;我是一个 (乐观有活力)的人 我知道;性格整合重点整理; 自我剖析： 成功的推销自己，明确自己的定位及目标。 童年往事： 不了解不熟悉的事情绝不多嘴，所以 当你要做一件事的时候，一定要全盘 了解再去做。 ; 突破外壳： 要能放开自己，全心投入不同角色 之中，做个有弹性的人，舒展肢体 语言，让自己的表现生动活泼，更 能掌控现场气氛。 信任跌倒： 诚信让自己活得更愉快更坦荡。;意愿与方法： 意愿比方法更重要 物以类聚： 找出团队中的共同点，建立共识， 组织一个有目标有理想的团队。; 热忱的态度： 以赞美作为工具，拉近彼此的距离， 抓住沟通的要点，适当表达自己 意见，有效地让他人愿意接受。 沟 通： 在适当的环境中，清晰地表达自己的 意见，以达到沟通的目的。 ; ;; 感谢各位 有缘再相聚