第5章培训与指导安全评价师二级课件专业能力.pptVIP

一、能够收集培训需求和编制培训计划 二、能够编制三级安全评价师培训教材 三、能进行多媒体开发 四、能进行培训效果评估 第1节 安全评价业务培训【能力要求】 Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software For evaluation only. 第1节 安全评价业务培训【能力要求】 四、能进行培训效果评估 1. 效果评估的目的 （1） 总结培训工作 （2） 改进培训工作，促进评价对象的发展 2. 效果评估的原则 （1）发展性原则 （2） 客观性原则 （3） 科学性原则 （4） 整体性原则 （5） 可行性原则 Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software For evaluation only. 第1节 安全评价业务培训【能力要求】 3.培训效果评估的内容 柯克帕特里克的四级评估模型，提出了培 训评估工作的主体思路：关注培训的产出和 结果，即关注参训者参训后行为的变化及其 企业绩效的提升而作出的贡献.企业的培训评 估工作，应以柯克帕特里克的四级评估模型 为基础，结合企业员工培训的实际，确定培 训评估工作的方向和工作重点. Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software For evaluation only. 知识要求 能力要求 注意事项 第1节 安全评价业务培训 Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software For evaluation only. 第1节 安全评价业务培训【注意事项】 注意对培训效果的评价.对于每次培 训，应通过考核、调查表等方式对培训效果 做出评价，以不断提高培训质量和不断改进 管理水平.通过每年至少一次的会议进行培 训效果的评价，同时落实整改方案. Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software For evaluation only. 第5章 培训与指导 第1节 安全评价业务培训 第2节 安全评价业务指导 Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software For evaluation only. 知识要求 能力要求 注意事项 第2节 安全评价业务指导 Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software For evaluation only. 一、业务指导基本知识 二、专业能力指导方法 第2节 安全评价业务指导【知识要求】 Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software For evaluation only. 第2节 安全评价业务指导【知识要求】 一、业务指导基本知识 1.业务指导的目的 指导是职业培训中的一项重要职能，是二级安全评价师 对三级安全评价师进行业务培训必须掌握的重要方法 和技能。 指导是帮助三级安全评价师提高能力、促进组织发展、 积累安全评价经验的重要手段。 2.业务指导的原则 (1)以激发和鼓励为主的原则 (2)以帮助为主，以示范、典范为指引的原则 (3)注重针对性和实效性原则 (4)强调动手实际操作能力的原则 Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software For evaluation only. 一、业务指导基本知识 二、专业能力指导方法 第2节 安全评价业务指导【知识要求】 Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software For evaluation only. 第2节 安全评价业务指导【知识要求】 二、专业能力指导方法 安全评价专业能力摘掉应以提高三级安 全评价师的职业素养和职业能力为核心，以 提高三级安全评价师的业务能力和满足业务 需求为目的，建立多样性与选择性相统一的 培养机制，帮助夯实理论基础、积累实际工 作经验，突出业务指导特色，全面提高职业 道德、职业能力和综合素质。 Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software For evaluation only. 知识要求 能力要求 注意事项 第2节 安全评价业务指导 Generated by Foxit PDF Creator ? Foxit Software For evaluation only. 一、能对三级安全评价师进行业务