劳动07081.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动07081

试卷代号:1021 中央广播电视大学2007—2008学年度第一学期开放本科期末考试 法学专业 劳动法学 试题 2008年1月 一,单项选择题(每小题1分,共10分.在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内) 1.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了( ). A.《国际劳动宪章》 B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》 C.《费城宣言》 D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》 2.工资法属于下列哪项劳动法律制度( ). A.劳动组织法 B.劳动标准法 C.劳动检查监督法 D.劳动程序法 3.我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人. A.14周岁 B.15周岁 C.16周岁 D.18周岁 4.根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( ). A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位和劳动者分担 D.有过错的一方合同主体 5.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( ). A.政府高级公务员 B.国务院聘请的有特殊贡献的专家 C.企业的经营者 D.企业高级技术人员 6.根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过( )小时. A.24 B.36 C.48 D.72 7.有关职业纪律与职业道德的关系,以下叙述中错误的是( ). A.职业纪律属于法律关系的范畴,是一种义务;而职业道德属于思想意识范畴,是一种自律信条 B.职业纪律的直接目的是保证劳动者劳动义务的实现,保证劳动者能按时,按质,按量完成自己的本职工作;而职业道德的直接目的是为了企业实现最佳的经济效益以及实现其它劳动者的合法权益 C.为了保证职业纪律的实现,法律,法规制定了奖惩制度,以激励和惩戒相结合的方式,以促使人们遵守职业纪律;而职业道德的实现,则主要依靠人们的自觉遵守,依靠社会舆论,社会习俗以及人们的内心信条 D.职业纪律约束的是用人单位的劳动者;职业道德则约束的是全体社会成员 8.根据我国有关法律的规定,职员(干部)的一般退休年龄为( ). A.男50.女45 B.男60.女50 C.男55.女45 D.男60.女55 9.以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是( ). A工会具有唯一性 B.工会具有独立性 C.所有工会组织都具有法人资格 D.工会经费具有独立性 10.发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由( )仲裁委员会受理. A.用人单位所在地 B.职工当事人户口所在地 C.职工当事人工资关系所在地 D.用人单位与职工共同约定的 二,多项选择题(每小题2分,共20分.在每小题的五个备选答案中,选出二个以上的正确答案,并将其序号填在括号内.多选,少选,错选均不得分) 1.公约和建议书的主要区别为( ). A.公约需要被会员国批准 B.公约不需要被会员国批准,只作为制定法律的参考 C.建议书不需要被会员国批准,只作为制定法律的参考 D.建议书需被会员国批准 E.公约属于国际法范畴,而建议书属于国内法范畴 2.因违反法律,行政法规而导致劳动合同无效的情形有( ). A.劳动者未达到法定就业年龄 B.劳动合同的内容不合法 C.订立劳动合同的程序不合法 D.用人单位的职能部门直接跟劳动者签订劳动合同 E.用人单位采用威胁手段与劳动者订立的劳动合同 3.下列无效劳动合同中,不属于全部无效的合同有( ). A.签订劳动合同的主体资格不合法 B.没有根据有关法律法规的规定到劳动行政部门进行鉴证 C.劳动合同中的工资标准低于最低工资标准或低于集体合同中规定的标准 D.用人单位提供虚假的劳动条件和劳动待遇信息订立的合同 E.劳动合同中规定劳动者自行决定是否参加养老,失业和医疗保险 4.根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定,劳动者不属于工资范围的劳动收入包括( ). A.丧葬抚恤救济费 B.计划生育补贴 C.劳动保护费用 D.稿费,讲课费和翻译费 E.根据国家规定发放的创造发明奖 5.根据《劳动法》的规定,属于全体人民共同的法定休息日有( ). A.国庆节 B.春节 C.中秋节? D.国际劳动节 E.元旦 6.根据《企业职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括( ). A.行政处分 B.经济处罚 C.刑事制裁? D.民事赔偿 E.治安处罚 7.依据我国现行的法律规定,我国劳动者的养老保险主要包括以下几种形式:( ) A.退休 B.离休 C.退职 D.工伤 E.失业 8.职工个人福利是指由用人单位直接提供给职工个人的各种福利待遇.通常包括( ) A.职工住宅福利 B.生活性补贴 C.单位内部补贴 D.补充社会保险 E.职工生活困难补助 9.根据《企业法》的规定,作为职工代表大会的工作

文档评论(0)

xcs88858 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8130065136000003

1亿VIP精品文档

相关文档