招聘与配置-人力资源管理师-合易人力资源管理咨询有限公司.pdf

下载文档 降价啦

5
0
约2.93万字
约 65页
2018-04-16 发布于江西
举报
版权申诉
保障服务

招聘与配置-人力资源管理师-合易人力资源管理咨询有限公司.pdf

1、本文档共65页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

合易咨询合易咨询招聘与配置招聘与配置招聘与配置招聘与配置合易人力资源管理咨询有限公司 httphttp：：//// HRHR经理人俱乐部经理人俱乐部QQQQ群：群：7250719672507196 1 目目录录合易咨询合易咨询一、招聘与配置相关知识回顾二二、、人才测评人才测评三、面试四、无领导小组讨论 httphttp：：//// HRHR经理人俱乐部经理人俱乐部QQQQ群：群：7250719672507196 2 （一）常用招募渠道合易咨询合易咨询外部招聘主要方法外部招聘主要方法内推荐法推荐法推荐法推荐法部部招发发借借校校网网熟熟聘聘布布助助络络人人布告法布告法布布助助园园园园络络人人布告法布告法主广广中中招招招招推推要告告介介聘聘聘聘荐荐方方档案法档案法法人才交流人才交流招聘洽谈招聘洽谈猎头公司猎头公司中心中心会会 httphttp：：//// HRHR经理人俱乐部经理人俱乐部QQQQ群：群：7250719672507196 3 （二）常用常用选拔选拔方法方法合易咨询合易咨询简历筛选笔试笔试面试素质测评素质测评 httphttp：：//// HRHR经理人俱乐部经理人俱乐部QQQQ群：群：7250719672507196 4 （三）录用决策合易咨询合易咨询多重淘汰式补偿式结合式结合式 httphttp：：//// HRHR经理人俱乐部经理人俱乐部QQQQ群：群：7250719672507196 5 补偿式合易咨询合易咨询政治组织解决技术事业