江苏自考03325劳动关系学历年试题.doc

江苏省2006年04月高等教育自学考试 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 1．在发达国家，吸纳劳动就业最多的产业是（ ）P295 A．第一产业 B．第二产业 C．第三产业 D．第四产业 注：按国际通行的产业分类法，国民经济整体可分为三大产业，第一产业是产品直接取自自然界的部门；第二产业是对初级产品进行再加工的部门；第三产业是为生产和消费提供各种服务的部门。目前，西方大多数发达国家三大产业就业的各自所占比重一般为10%、30%、60% 2．在计划经济体制中，就业的决策权高度集中在（ ）P311 A．国家 B．个人 C．集体 D．企业 注：国家对城镇劳动力实行统一计划；国家对城镇劳动力实行统包就业；国家对单位用人实行统一招收；国家对劳动力调剂实行统一调配 3．人类最基本的交往发生在（ ） A．社会劳动中 B．家庭劳动中 C．科学研究中 D．生存竞争中 4．当工资上升时，劳动者闲暇的机会成本会（ ）P88 A．变 B．下降 C．提高 D．稳定 注：工资率的提高不仅使个人收入得到增加，余暇和劳动时间的效用也同时发生相应的变化，工资率的变化同时带来两种效应：收入效应和替代效应 在其他条件不变时，由于非劳动收入的增加，余暇时间增加，劳动时间减少，这一效应称为收入效应。 收入效应是一条无差异曲线移向更高效用的无差异曲线所引起的。 在其他条件不变的情况下,工资率提高,劳动力供给时间增加,余暇减少，这一效应称为替代效应 经济学原理说明，价格提高的商品，必然增加供给量，所以工资率提高时，劳动力供给时间必定增加。同时，工资率提高，意味着余暇的机会成本提高了，消费余暇的代价变得更加昂贵。 相对价格提高的商品必须引起较小的需求，价格提高的商品必须增加其供给，这就是替代效应 5．短期内，技术进步对劳动就业的影响是（ ）P42 A．增加就 B．减少就业 C．就业水平不变 D．刺激就业 注：短期内能以较少的劳动投入生产既定的产品产量，减少劳动力需求量；长期时生产成本降低，产品价格下降，产品销量上升，产出规模扩大，从而使劳动力需求量增加。 6．在现代经济增长中，贡献份额最的是（ ） A．劳动 B．资 C．科技进步 D．生产工具 7．人力资本投资的内容包括教育、培训、迁移和（ ）P325 A．职业决策 B．岗位分析 C．卫生保健 D．就业指导 注：用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本投资的主要形式，包括劳动者营养、衣着、住房、医疗保健和自我照顾、锻炼、娱乐等所需的费用，它可以由“健康时间”，或者由工作、消费和闲暇活动的“无病时间”组成。 人力资本投资的主要形式1）各级正规教育2）职业技术培训3）健康保健4）人们从一个地区向另一个地区流动（迁移） 8．我国法定的劳动年龄上限是男子60周岁，女子为（ ）P3 A．50周岁 B．45周岁 C．55周岁 D．60周岁 注：从下限看，美国中国规定16岁，日本，英国规定15岁，菲律宾规定10岁 9．政府支出除了转移支付外，还有（ ）P365 A．政府购买 B．政府采购 C．公共支出 D．公共消费 注：政府支出包括各级政府支出的总和，主要分为政府购买和转移支付两类。政府购买的具体项目有国防用品、公共管理服务、公共工程项目以及政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬等。政府购买是一种实质性的支出，有着商品和劳务的实际交易，因而直接形成社会总需求，是国民收入的组成部分。转移支付时政府再分配的主要手段，是政府在社会保险福利、社会优抚、社会救济以及某些补贴方面的支出。 10．劳动就业的实质是劳动者为谋取生活资料而与（ ）的结合P275 A．劳动工具 B．生产资 C．职业 D．劳动场所 注：劳动就业的实质是劳动者与生产资料结合，社会财富的创造，并获得劳动报酬的过程 11．菲利浦斯曲线反应了货币工资率与（ ）的负相关关系P289 A．物价 B．经济周期 C．利率 D．失业率 注：菲利浦斯曲线说明，失业率与货币工资增长率彼此使逆相关或负相关的 12．决定劳动力流动的最主要的经济因素是（ ）P340 A．交通