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马斯特投资公司外展体验计划书 诚信专业 服务社会 在此次外展体验中为了加强“马斯特”员工互相之间的沟通,建立科学的讨论机 制和决策机制，体现领导人物的作用，我们设计了“穿越沼泽”项目; 为了体验全体人员在任务中的通力协作和资源合理利用，同时强化核心领导权 威，在统一指挥下完成艰巨任务，我们设计了“扎筏泅渡”“穿越死亡电网”项目； 为了体验默契配合，优势互补，齐心协力的合作精神我们设计了“天梯”项目； 为了让参加者能够体验人与人之间久违的互相信任，互相帮助，团队共同达 成目标，我们设计了“信任背摔”“合力过桥”“海难逃生”项目 最后，我们还要经过在陌生环境中的集体配合，来达到整个团体的熔炼，为 此我们还设计了“野外穿越”项目，使我们的集体能够经得起恶劣环境的考验，真 正成为一个无往不利，人人感觉温暖的集体 本次体验项目的设置思路以挑战自我、战胜自我、增强信心、加强沟通、增进 理解、换位体验、突破思维、严谨协作、团队融合为主线，最终达到提高团队整 体战斗力的目的。 通过这些项目使每一位参加人员深刻感受个人利益与团队利益的和谐统一， 增强团队凝聚力和归属感。 破冰 热烈的气氛下建立小组团队文化 小组内部相互了解，初步磨合 营造外展训练气氛 在规定时间内，选出队长、组建队名、制作队旗、 编出队歌、喊出队训、自我展示。 天梯 强调人与人之间的互助合作 资源的优势互补 齐心协力、坚持不懈 两人一组（男女搭配），向上攀爬间隔1米多 左右的圆木，直到顶端 电话 传真E-MAIL：shanyewaizhan@126.com 地址：北京广渠门外大街富力家园 1号园A3-511 邮编：100022 * 北京山野外展 外展体验方式 外展训练采用体验式学习之方式，即在全身心投入实践的体验过程中学习，这是培养和获得各项能力之最有效的学习方式；其基本步骤如下： 计划：户外环境模拟了这个纷繁复杂的世 界，参训者会面对富挑战性的活动和 考验 体验：在专业教练的指导下，团体成员通力 协作、互相鼓励、经历一连串身心和 人际上的挑战体验 反思：共同分享和讨论体验过程中的行为、 态度、感悟和结果 应用：体验所得的启示和感悟应用于实际生 活中 体验 反思 应用 计划 项目设计思路 外展项目简介 外展项目简介 穿越死亡电网 人力资源的合理分配和利用 培养对工作认真严谨和 一丝不苟的态度 在工作中形成高标准原则 全体队员依次在规定时间内，在不触网的前提下 由电网的一侧到达另一侧 外展项目简介 外展项目简介 信任背摔 通过身体的接触，亲身体会同伴的关怀 团队成员之间建立相互信任的关系， 拉近员工之间的距离 感悟同事之间、与客户之间换位思考 的重要性，增强理解 队员依次从高近1.6米的背摔台上向后倒下， 倒在地面队员做好保护的双臂上 外展项目简介 穿越沼泽 在团队中建立有效的决策机制和讨论机制 实施过程中领导在团队中的重要性 简单直接往往是最有效的办法 在规定的时间内，全体队员通过险恶的沼泽地 外展项目简介 空中单杠 挑战自我，用积极思考代替消极思考 勇于战胜自我、重新认识自我 建立挑战困难的自信心与勇气， 遇到困难时，敢于接受挑战， 在8米高的晃动圆盘上，仅能容纳双脚，站在上面 跳起来去抓住悬在头上的单杠 活动项目简介 合力过桥 队员通力合作，共同配合达成目 换位体验，个人必须依靠团队 互相信任，相信团队的力量 是最强大的 个人在团队成员的帮助下，通过高空中个人 无法通过的断桥 外展项目简介 定向寻宝 外部信息的筛选分析，有效的沟通 外部环境的仔细观察 团队成员之间的通力协作， 合理分工 在规定的区域和时间内，通过所获得的信息， 准确迅速地寻找埋藏的宝藏 外展项目简介 野外穿越 团队成员之间互相帮助、共同克服前路的困难 使成员之间建立相互信任、互相依靠的关系 学会乐于与人共事、乐于助人的心态 增强团队的凝聚力 以团队的形式在山野中向既定目标徒步穿越 外展项目简介 扎筏泅渡 合理利用、分配现有资源 优化分工合作、团队成员 向同一目标努力 培养团队同舟共济的意识 利用提供的有限材