创新理念搞服务 创优环境促发展.docVIP

创新理念搞服务 创优环境促发展 武强县工商局党组成员、纪检组长张迎溪 几年来，武强县工商局认真贯彻省局“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体工作思路，积极践行“创新实干当先锋、跨越发展作贡献”的衡水工商精神，以深化政风行风建设统揽全局，以创优发展环境作为工作的出发点和落脚点，坚持在支持经济发展中找准位置，在服务经济发展中树立形象；围绕省局党组的重大决策统一思想，围绕市局党组的战略部署落实责任，围绕地方党委、政府的中心任务制定措施，在履行部门职责与服务全县经济发展的有机结合上做文章、搞探索、出实招、求实效，取得了一定成绩：我局连续三届在全县文明行业创建活动中被评为“优胜单位”，三次夺得“文明执法杯”；在民主评议活动中，成绩一直名列前茅；在2007年全县工业发展、二次创业活动中，被地方党委、政府评为“优秀单位”，授予我局支持经济发展特别贡献奖，颁发奖金5.1万元。两年来，我局先后有12项工作、38人次分别受到省局、市局和县委、县政府的表彰；省市局和地方党委、政府主要领导同志对我局的工作多次给予充分肯定。3月14日，县委、县政府在全县执法部门中开展了“推广县工商局经验做法、向县工商局学习”的活动；5月21日，全市工商系统“深化行风建设、创优发展环境”现场会在我局隆重召开，进一步在全市系统中推广我局的经验做法。7月份，我局又被地方党委、政府命名为优化经济发展环境“先进单位”。 一、抓班子带队伍，以科学发展观统领全局 干部队伍建设，是事业兴旺发达的根本保证，是落实好“四个统一”和“三型工商”建设的重要前提。抓班子是关键，带队伍是重点，科学发展是灵魂。只有团结务实、充满凝聚力的和谐班子，才能带出顽强拼搏、充满战斗力的精锐队伍。几年来，在干部队伍建设中，我局牢固树立求真务实的理念，淡化权利、强化服务的理念，依法行政的理念，以科学发展观武装全体人员，收到了明显成效。 多年的工作实践使我们体会到：班子是核心，是领头雁；队伍是骨干，是主力军。从班子自身建设来讲，我们主要突出了四个方面的自我教育；一是突出勤政教育，以身作则，带头践行；二是突出廉政教育，强化自律意识；三是突出民主作风教育，处理好主管与分管的关系；四是突出团结协作教育，强化全局上下一盘棋；为此，我们从日常小事做起，使团结协作、互帮互助的团队精神在全局干部队伍中得到了弘扬，全局上下齐心协力，和睦相处，把工商队伍建设成了一个招之即来、来之能战、战之能胜的战斗集体。 在加强自我教育的同时，深入开展“四讲”活动，不断强化领导班子建设：一是开展讲学习活动，提高班子的政治理论素养。几年来，我们一直在全局开展讲学习活动，一班人始终坚持了周学习制度，努力营造学习型工商的浓厚氛围，使班子成员不仅成为优秀的管理者，还成为了出色的执法带头人。二是开展讲制度活动，深化班子的民主公开意识。按照政务公开的要求，我们建立并完善了科学民主的议事规则和决策程序，坚持小分工大合作的原则，在许多情况下，班子成员之间不分分内分外，团结协作，互相弥补，形成了一个坚强的领导集体。三是开展讲团结活动，提高班子的凝聚力。我们定期召开民主生活会，使班子成员在理解中共事，在工作中互补，在权力上自律，在荣誉上共勉。广泛开展谈心谈话活动，做到工作多商量、思想常沟通、矛盾勤化解，切实增强了领导班子的团结和统一。四是开展讲业绩活动，提高班子的战斗力。坚持每周例会工作制度，每周五各科室、分局汇报上周工作情况和下周工作打算，做到长有计划短有安排。同时落实定期通报考核工作机制，以争创一流业绩凝聚全体干部职工,增强了大家做好工作的责任感。 在努力加强班子自身建设的同时，我们始终注重加强对干部职工的政治思想教育、行为前教育、警示教育和诫勉谈话教育，坚持用科学发展的理论武装全体人员的头脑，使整个队伍保持着共同的目标、相同的追求、协调的动作和一致的步调。 发展是党和国家最大的政治，服务发展就是最大的讲政治。我们始终这样认为：工商部门实行的是垂直管理体制，但是，作为政府职能部门的地位没有变，作为政府部门承担的职能没有变，在地方党委、政府领导下开展工作的关系没有变，为地方经济社会发展服务的根本职责更没有变。 我们常常教育全系统的每一名执法人员：作为武强工商人，我们的衣食住行无不得之于武强、来之于武强，武强经济社会的发展与我们的工作和生活息息相关。只有武强发展了，我们的工作才有基础，只有武强强大了，我们的事业才有保障。 正是具有了这种强烈发展的意识，才使得我局的工作部署能够跟上省市局党组战略决策的步伐，正是具有了这种服务发展的观念，才使得我局的各项工作能够和上全县经济社会发展的节拍。在“创新实干、跨越发展”活动中，我局制定出台了《关于进一步优化发展环境的实施意见》30条和《关于进一步优化发展环境的补充规定》12条，这些意见和规定，从市场适度宽松准入、项目落地跟踪