机械工程系毕业生就业回访调查报告.DOC

机械工程系2010年届毕业生就业回访调查报告 机械工程系 丁 雄 为进一步了解、掌握机械工程系2010届毕业生的思想状况、择业意向、工作适应状况及企业对人才培养的要求等方面情况，更有针对性的开展就业指导工作、制定出更为科学合理的人才培养方案，为今后更好搞好教育教学工作，提供可靠的依据，机械工程系于2010年暑假通过走访企业、问卷调查、电话、QQ联系等形式，开展了2010届毕业生回访工作。 一、回访时间： 2010年8月10日至2010年8月22日 二、参加回访人员： 系总支书记丁雄、系招生就业干事陈文华 三、回访的公司企业： 广东中山市立辉金属制品有限公司、广东中山市荃胜精密机械有限公司、广东顺德诚泰机械有限公司、广州冷机有限公司、广东东莞星唯精密有限公司、亚新科衡阳有限公司、特变电工（衡阳）有限公司、衡阳金杯电缆有限公司等十余家公司企业。 四、回访单位学生分布情况： 学生分配单位名称 公司经营项目 分配学生人数 目前在岗人数 备注 广东中山立辉金属制品有限公司 办公家用不锈钢制品 12 10 广东中山荃胜精密机械有限公司 高尔夫球杆及配件 11 8 广东顺德诚泰机械有限公司 美的、松下电器配件 9 6 广州冷机有限公司 万宝集团压缩机 26 8 广东东莞星唯精密有限公司 台资仪器配件 29 26 亚新科衡阳有限公司 汽车油泵总成 40 35 特变电工（衡阳）有限公司 大型变压器 47 45 衡阳金杯电缆有限公司 电线电缆 10 9 五、用人单位对我院毕业生的评价： 在回访交谈过程中，用人单位的领导对我校毕业生的综合素质给予充分肯定，对毕业生的工作状态很满意，大部分学生能吃得苦，适应能力比较强，07数控1班刘佑仙在广东中山立辉金属制品有限公司从事经理助理工作，07数控1班刘红玉在广东中山立辉金属制品有限公司从事品管工作，她们的工作能力、工作态度、工作责任心深受公司好评；07预备技师1班史慧、07模具1班申珍珠、黄志可在广东东莞星唯精密有限公司专门从事跟单调度工作，公司人力资源部的武经理反映这些招来的二十多名学生基本素质高，识图能力强，比起公司在职的员工要强不少；原我校07届毕业生欧阳孟春在广东顺德诚泰机械有限公司因表现突出、技术强，被公司提拔为公司技术部的工艺经理，月薪达5000元左右，一年年薪近十万元；07数控1班祝杰同学在广东中山荃胜精密机械有限公司从事数控加工工作，每个月工资近3000元左右；在亚新科衡阳有限公司总装车间工作的我院毕业生邓明厦、吴金桐、刘端峰、韩浩、谢江涛、张育波，总装车间主任刘建华认为，这些人目前是车间的不可缺少的绝对主力，他们每月工资均在4000元以上，邓明厦最高一个月工资8500元；在特变电工（衡阳）有限公司工作的第四届电工艺班的毕业生有不少经考核选拔被公司选拔到销售岗位上。以上反映了我系学生在企业是受欢迎的，他们完全可以通过自身的努力，立足社会，为国家作出自己应有的贡献，他们为学院、为机械工程系争了光。同时这些公司企业均希望我们能够输送更多的优秀人才，愿意长期和我校达成校企合作意向，暑假7月中旬、8月中旬，特变电工（衡阳）有限公司又两次到校到我系挑选数控、机械制造及模具专业人才，亚新科衡阳有限公司邹总打算我院开学后再到我系选拔20名左右数控专业学生。 通过此次的毕业生回访，我们深刻感到： 1、德才兼备，以德为先是企业选人的首要标准。 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，适应能力是企业选人及评定员工优秀与否的标准之一。 3、心态良好，抗压力强是企业考核员工能否晋升重点内容。 4、动手能力较强是企业用工的基本标准。 5、集体观念强，有较强的人际关系和团队精神是企业要求管理者必备的素质。 六、毕业生对我院教学及教学管理工作的总体评价： 1、对教师的敬业精神很满意。 2、对所学知识能在工厂中学以致用，感到比较满意。 3、对学校的毕业生就业跟踪服务工作满意。 4、部分毕业生建议学校多开展学生活动，以培养和锻炼学生的综合能力。 七、调查中的现象及启示： 1、此次回访，一路上我们看到广东许多企业门口打着大量招聘人员的横幅广告，通过走访我们得出这样的原由： 1）广东的诸多企业仍然把内地招来的学生或打工仔看作是廉价的劳动力在使用，每天至少工作十二个小时，一个月只有两天的休息时间，劳动强度大，工作环境及住宿条件差，每月工资只有1500至2000左右，生活不习惯，出门花费大，坐个公交车就要四至十元不等，靠打工学生感到在这里永远都不可能买得起房，永远都充当打工仔的角色，许多学生休息日只能在公司周边走走或在宿舍里睡觉，所以许多人是走一步、看一步，把在这里工作只当作是临时性。 2）就目前的经济形势来看，内地的经济日益增长，如长株潭地区更是突飞猛进，衡阳亚新科有限公司、特变电工（衡阳）有限公司的员工