2017—2018学年第二学期第一次教研活动.pptVIP

2．上学期检查情况 2.1 关于工作手册的使用 登记成绩统一用百分制 要写上作业时间，次数要与上课次数相当 2．上学期检查情况 2.1 关于工作手册的使用 课时数写一或二课时 次数不少于上课次数的三分之一 内容要写，形式 03 教学考核说明 3．教学考核说明 2017年度教学考核严格按照基础部制定的考核办法执行。 工作量 10 1、全年满工作量10（普通教师每学期216节，50周岁以上每学期180节，科长科员辅导员每学期108，主任每学期72），每超10节加1分，不满工作量，每降10节扣1分。 2、学校调整造成不满的不扣分4、每学期担任本科部1个班加3分、中职中技班级（周课时4课时）1个班加2分， 周课时2节课的折半，以此类推。（本人工作量标准为 实际工作量为 ） 教学资料 14 1、教案及时送检，规范得5分，考核未送检的得0分2.听课（听制定课）得3分，抄袭听课笔记的不得分；3授课计划、教师工作手册等教学资料准确填写得2分；4 作业批改及时到位得4分 ，5。本学期未及时上传泛雅平台教学资料的扣10分 公开课 3 开设市（区）、省级公开课或讲座分别得2.5 ，3分。一学期未开设公开课或讲座的0分，参与说课程加5分。 考试 5 教师能按照学校要求参加出卷、监考、阅卷并顺利完成的得5分。教师不能按学校要求及时出