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简 报 第53期 北京金隅集团党委深入学习 实践科学发展观活动办公室 2009年5月21 日 践行科学发展 深化凝聚力工程 金隅集团党委副书记段建国一行到天津金筑等公司慰问 电脑、液晶电视机、数码照相机、摄像机、DVD，党旗、团旗、集团旗，党建思政工作书籍、光盘……5月19日，带着集团党委、董事会的亲切关怀和深厚情谊，集团党委副书记、副董事长段建国带领集团党委党群工作部有关人员，风尘仆仆来到河北水泥项目、天津金筑公司，慰问奋战在生产建设一线的干部员工。 北京金隅集团党委把深入学习实践科学发展观活动与深化凝聚力系统工程建设、创新思想政治工作有机结合，针对集团新建项目多在外埠，职工工作条件艰苦、生活单调的实际情况，采取领导调研、组织培训、到企业宣讲、送关怀上门等多种形式，从物质上、精神上、生活上给新建项目职工以最大的人文关怀，使广大干部职工精神振奋，力量凝聚，信心坚定，为项目的建成和发展奠定了坚实的思想基础。 在河北水泥项目简短的赠送仪式上，公司经理唐高代表公司全体员工对集团党委多方面的关怀、帮助、支持表示衷心地感谢，领导深入企业慰问的实际行动,使公司干部职工深刻体会到了 “共融、共享、共赢、共荣” 集团文化的精髓和作为一名金隅人的光荣与自豪。作为集团水泥板块战略布局的重点项目，公司领导班子有决心带领全体员工，发扬金隅人“八个特别”人文精神，团结一心、攻坚克难，优质、高效地完成集团交给的光荣任务，确保顺利开工建设。 段建国副书记首先代表集团党委、董事会对奋战在项目一线的广大干部职工的辛勤付出表示亲切的慰问，对短时间内项目的前期筹备工作取得的成果给予充分肯定。他动情地对职工们说，你们作为金隅集团的一名员工，为了集团的事业，为了地区、社会的发展，五湖四海汇集到一起，这既是缘分，也是集团大发展的结果，要倍加珍惜工作岗位，倍加珍惜难得的锻炼机会，为项目建设争分夺秒，挥洒汗水，建功立业。同时，他要求班子成员要把好矿山等资源关，把好工程项目预算和资金使用关，把好工程质量进度关，把好后勤生活保障关，用实际行动践行科学发展，把该项目打造成示范工程，为集团“走出去”战略的实施做出更大贡献。 离开河北，一行人马不停蹄驱车4小时赶赴天津金筑混凝土有限公司第七搅拌站，听取了公司经理刘信奎、支部书记葛栋同志关于天津金筑混凝土公司发展和深入开展学习实践活动情况。 天津金筑公司去年10月底正式成立,在集团公司和水泥事业部的领导支持下, 领导班子带领干部职工跑工地，了解行情，跑市场深入分析，通过点滴努力和辛勤的付出，在短短7个月时间里，迅速打开了天津混凝土市场，以控股、租赁等多种形式从成立之初的一个搅拌站发展到现在的七个搅拌站，初步形成了以点带面、以线带面的合理布局；人员由11人发展到500人，生产能力已达到5000立方米/日，年生产商品混凝土规模达150立方米，年产值将达4.5亿多元。 在抓好建站工作的同时，公司党支部在深入开展学习实践科学发展观活动中，坚持规定动作扎实推进，自选动作积极创新，全面完成了第一阶段的各项工作。同时，注重发挥支部的战斗堡垒作用，号召党员同志要增强党员意识、增强责任意识、增强先进意识，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为集团走出去战略的实施，为金隅混凝土事业的大发展激情奉献。公司党支部坚持以科学发展观为指导，以凝聚力工程建设为载体，以教育培训、学习参观、座谈交流等方式，大力宣传金隅文化，宣传金隅的管理理念，制度规章，宣传集团的改革成就，极大地激发了新员工的积极性，振奋了精神，激励了斗志，进一步增强了企业的凝聚力，广大职工纷纷向党组织递交了入党申请书，公司由最初的6名党员发展到16名，企业的综合竞争力大大提升。5月5日，金筑公司控股的天津中航空港建材有限公司、天津金材混凝土有限公司相继取得了天津市经委颁发的资源综合利用认定证书，成为天津市第一批享受免增值税政策的企业，为推动企业健康持续发展奠定了坚实基础。 段建国副书记用三个没想到，对金筑公司取得的骄人业绩表示充分肯定。一是没想到企业变化如此之快，二是没想到员工精神面貌如此之好，三是没想到市场拓展如此之广。他希望金筑公司在下一步工作中，认真做好学习实践活动后两个阶段的各项工作，在深入学习的基础上，更加注重理论指导实践，抓好站点科学合理的战略布局，抓好基础设施建设，抓好人才队伍建设，运用好电教器材，把职工的业余文化生活搞得丰富多彩，提高素质，陶冶情操，凝心聚力，共促发展，真正把金隅混凝土打造成在天津市规模最大的混凝土公司。 ?? 报：市委、国资委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、市委第13指导检查组、市国资委党群处、市国资委宣传处 送：集团领导班子成员 发：集团总部部室、集团指导检查组、集团所属企事业单位 （共印120份） 4