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实战:看渠道商如何利用互联网思维打赢翻身仗
论文类别:计算机?-?互联网研究上传时间:2014/2/28?13:26:00论文作者:未知jisuanji/hulianwangyanjiu/201402/451421
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(中讯)K公司是区域大型服装品牌渠道商,在当地有27个中高端男女装品牌的代理权或者托管运营权,年销售规模2.2亿元。作为一个渠道商,它对电商冲击的感受更为直接。2013年1-7月,K公司业绩同比下滑15%。
然而,在8、9月探索新模式之后,业绩有所回升,部分店面业绩增长更是高达212%。这是怎么做到的呢?
不是没有市场,而是市场没有被唤醒
在一次与客户面对面的深度沟通中,K公司发现了问题:
一个客户,很多年的老VIP,很骄傲地讲道:我现在已经不在省城买东西了,都是在香港买,更加与众不同些;
一个客户,从县城来省城定居,很局促地讲道:来了省城,发现自己的衣服都不能穿了,我想去上提升女性魅力的课程,不知道哪里有?
一个客户,每年在美容院消费二三十万元,很茫然地讲道:每个品牌都一样啊,我撞到哪里好看就在哪里买,我身上穿的这件,我也不记得在哪里买的了;
一个客户,曾经忠实的VIP,很生气地讲道:我认识你们店里的姑娘,可是她们都不认识我,所以我不来了;
一个客户,多年的老VIP,很不屑地讲道:你们不就是可以打折吗?还有什么吗?我还想要更低的折扣;
一个客户,某大学管理学院老师,大马金刀地讲道:我认为我可以给你们提一些店面管理方面的建议;
……
可见,不是没有市场,而是市场没有被唤醒;
可见,人不是不来,而是店面没什么特色;
可见,不是客户不忠诚,而是服务不到位;
可见,客户不是没有需求,而是没有为客户创造出需求。
这个企业有近4万个VIP客户,10万个客户资料,而员工只有维护10%的客户的能力……
可见,传统店面销售、积分兑换、奖励购买式的会员模式,已远远不能满足消费者的需求。
在新的社会环境下,消费者不断提出新的诉求:提升自我的诉求、体验诉求、利益诉求、人脉诉求、精神情感诉求。
如何才能满足消费者的新诉求?
这个时代的营销,要??玩!
消费者自身发生了深刻变化:崇尚个性,追求深度体验。
所以,在商业上产生了这样一种自组织的形成逻辑:
1.消费者更容易聚集在话题周围。因此,制造话题,就能低成本地聚集消费者;
2.消费者聚集之后,消费者之间的互动、消费者与企业的互动会涌现出新的话题,自发涌现的话题会被消费者主动传播,从而形成自组织活动、自组织的话题;
对于服装行业而言,这种模式的结果可能是“店外吸纳流量,店内消化流量”,摆脱传统店面“等客上门”的尴尬。
在这样的逻辑之下,问题的关键就变成
起点:拿什么来聚集第一批消费者;
逻辑:自我滚动的逻辑是什么;
管理:内容的边界是什么,如何引导这样的组织沿着我们需要的方向发展?
依照上述逻辑,在服装零售领域,有三个层面的自组织,分别是:
消费者自组织;
员工内部的自组织;
联盟商家之间的自组织。
消费者自组织:谁带着谁在玩?
消费者自组织,第一件事就是营造新的销售模式和客户关系。
第一,店面要从原来的销售中心,改变为体验中心、社交中心,要成为一群人精神分享、交流与探索的空间,而服装仅仅成为这种体验、交流的“媒介”。
第二,店员与消费者积极互动,并且引导消费者内部的互动。
第三,从员工的身份上看,不能仅仅是导购、服务员,而是要成为活动策划者、话题引领者,身份要变为形象顾问、客户闺蜜、插花大师、八卦大王等等,成为消费者与品牌连接的“节点”。
第二件事,任何自组织模式,都要有相应的话题作为基础。
比如:根据品牌特色及消费者特点,我们设计十大主题店,每个店面围绕特定主题,定期展开活动,并依据主题设计店面陈列等。
再比如你的品牌内涵中有一个是“爱”,就借着王菲离婚的事件,在微信、微博上提出一个主题“让爱进行到底”,这样明星、品牌、每个人关心的婚姻话题就融为一体,吸引众多消费者参与、讨论。
当然,这个过程中少不了大家对产品的关注,里面的创意就会很多。
如果你的品牌内涵有“和平”,有个店长原来是海豚驯兽师,她本身也是和平事业的推动者,她身边有一群和平爱好者。以她为核心,就可以演绎这样的故事:与海豚亲密接触,一起讨论人与自然的和谐,讨论人类的和平。
当然,活动中谁都不会忘记是谁组织了这个活动的!
第三件事情,是坚持!从少到多,慢慢积累的过程。一个自组织团体,需要5次以上的活动才能慢慢成形,经过更多的活动,才有自我扩张的能力。这其中的等待、付出和艰辛,只有自组织的发动者才知道。
员工自组织:玩儿着就把钱给赚了
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