求真务实开拓创新全力推进社区就业再就业工作山东省潍坊市长安区是.PDFVIP

地址：:浙江省杭州市上城区金钗袋巷79号 电话：0571 传真：0571 Email：CCCEC@ 邮编：310002 网络转载 求真务实 开拓创新 全力推进社区就业再就业工作 山东省潍坊市长安区是一个行政大区，有 8 街 3 镇 42 万人 口，社区经济相对比较发达，据最新统计数据表明，全区现有各 类经济实体和服务网点5106个，社区从业人员20400 余人。2003 年以前，长安区的社区就业基本上处于一种自发性和无秩序状 态，从2003年开始，按照市就业局“社区就业同发展社区经济、 完善社区服务相结合” 的指示，我区的社区就业工作正式纳入了 政府的统一管理和统一规划。今年是我区强力推进社区就业工作 的第三年，在市就业局2005年就业服务工作总体思路的指导下， 我区坚持以发展社区经济、完善社区服务为契机、以增加就业岗 位为目标、以帮助困难人员就业为重点，积极探索就业服务“制 度化、专业化、社会化” 的实现形式，创造性地开展工作，促进 并实现了社区经济与社区就业的同步增长。1――6 月份，新建 社区经济实体 175 个,远远超出了全年 100 个的发展目标，通过 各种渠道实现新增就业3612人，安置下岗失业人员2596人，其 中，“4050”人员564人。分别占年度就业、再就业目标的52.6%、 51.9%和56.4%。我们的主要做法是： 一、以长效机制为核心，努力实现就业服务制度化 近年来，区委、区政府对就业再就业工作高度重视，把就业 服务作为构建和谐社会的重要措施，从实践“三个代表”重要思想 - 1 - 地址：:浙江省杭州市上城区金钗袋巷79号 电话：0571 传真：0571 Email：CCCEC@ 邮编：310002 的高度出发，牢固树立“就业是民生之本” 的理念，不断完善就业 制度、强化服务队伍、优化社会资源，有力地促进了社区就业工 作的开展。 （一）加强领导，完善措施，着力构建就业服务责任目标体 系。为加强对就业再就业工作的领导，区委、区政府成立了就业 再就业工作领导小组，建立了再就业工作联系会制度，制定出台 了《长安区社区就业再就业实施方案》及《长安区下岗失业人员 再就业工作责任目标考核办法》，把就业再就业作为“ 一把手工 程” ，确保各项政策措施落实到位。分别把新增就业岗位、落实 再就业政策、强化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难 人员就业作为具体工作目标，纳入了政府的目标考核体系，层层 分解，层层落实。在此基础上，每季度召开一次联席会，通报就 业再就业工作进展情况、督促检查各项政策落实情况，研究解决 工作中热点和难点问题。并建立和完善监督保障机制，确保相关 部门各司其职、协调联动。 （二）整体规划，统一部署，把社区就业纳入城区经济发展 的整体战略。实行新上项目与再就业安置挂钩，凡是政府投资的 新建扩建项目、公益性就业项目，都要优先安置下岗失业人员， 并做到“三同时、三签订” 即：立项审批时，同时签订招工协议； 开工奠基时，同时签订员工培训协议；投入运营时，同时签订劳 动合同、社会保险和政策扶持协议。新建各类市场预留20%的摊 - 2 - 地址：:浙江省杭州市上城区金钗袋巷79号 电话：0571 传真：0571 Email：CCCEC@ 邮编：310002 位提供给下岗失业人员，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。 自此项制度实施以来，全区共利用政府投资的新建项目，安置就 业926人，其中下岗失业人员565人，仅成立长安区社区消防工 作大队一项，就吸纳下岗失