关于办好第三届大学生物流设计大赛地设想.pptVIP

“奔跑的种子”是顺丰为解决大学生实习与就业，并探索企业多种用工形式而设计并推行的一项人力资源计划。即利用顺丰在全国各地的网点和营运管理机构，通过大学生勤工俭学、实习和见习三种形式，积累实践经验，提高就业能力的过程。 “奔跑的种子”是顺丰将承担社会责任与灵活用工模式相结合的有益尝试，从目前来看，“奔跑的种子”带来了积极的社会效应，也给企业注入了新的活力。 什么是“奔跑的种子”？ 四、“奔跑的种子”大学生就业实习计划 孕育着希望 昭示着未来 ☆ 缓解高校毕业生就业压力 ☆ 促进物流教学改革，培养快递人才 ☆为学生提供承担家庭和社会责任平台 ☆丰富实践经验，提高就业能力 ☆发现、培养、储备企业人才 ☆满足行业对特殊用工的需求 ☆打造校园雇主品牌，培养未来客户群 社 会 学 生 企 业 四、“奔跑的种子”大学生就业实习计划 “奔跑的种子”旨在三方共赢 实习在顺丰 顺丰从2005年就开始了多种校企合作模式的尝试，包括实习基地、联合办学、定单培养、勤工俭学等。 实习在顺丰 截至2009年4月底，顺丰“奔跑的种子”涉及的学生人数达到820名，主要在客服人员、收派员、运作员等岗位任职。 实习在顺丰 学生在顺丰的一线、二线和三线岗位均可体验，如收派岗位、运作岗位仓管岗位、客服岗位、综合岗位和管理岗位。 四、“奔跑的种子”大学生就业实习计划 计 划 的