《团体咨询》课件(2009.1.8).pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《团体咨询》课件(2009.1.8)

一、 概念 团体情境下的心理咨询 通过实验的方式 人为地模拟指导者所需要的 社会生活的真实情景 让团体成员在其中按一定目标 以交互作用的方式,共同商讨 训练,引导成员借观察、交流 分享、学习、模仿、体验、整合、 探讨自我、接纳自我、 主动调整和改善与他人的系 学习新的态度和行为方式 获得成长 并将这种模拟环境学到的技能 延伸到现实生活中 团体咨询受益面 较之个别心理咨询 节约资源,可操作性强 越来越受到学校、企业 社区青睐 我们用到大学生心理健康教育其教育成效受到师生一致称道 教育规模的不断扩大 二.团体心理咨询的历史 团体心理咨询起源于欧美 与集体心理治疗 的兴起有密切联系 心理学家、精神病学家 积极推动其发展 第二次世界大战的世界性灾难 专家们在专业人员奇缺 大量受战争创伤的士兵平民 严重的精神障碍、心理疾病 和心理问题需要救治 医患供求严重矛盾状况下 高度重视团体心理咨询 和团体心理治疗 使这一技术得到高速发展 1.美国内科医生普拉特最早使 用团体治疗 20世纪初,大量结核病患者限 于医疗条件和经济不济等原因 缺乏有效医治和隔离 终生带病且广为传播 人们视病人如“瘟神” 身体和心灵的伤痛使病人 情绪低落,意志消沉,不能自拔 在波士顿做内科医生的普拉特决心尝试团体心理咨询技术 组成20余位病人第一个团体 称团体为Class 他采取讲课、讨论、现身说法等方式进行团体治疗,每周聚会1~2次 指导成员相互启发 感情上相互理解、支持、接纳病消除了因病而沮丧的消极情绪改变了不适应生活的心理行为 逐渐能面对现实 普拉特被公认为团体心理咨询 和团体心理治疗的先驱 2. 精神病学家的贡献 1910年前后,一些欧洲和美国的医生先后采用团体咨询与团体治疗的方法 对精神病人进行治疗 促进了团体心理咨询的发展 1909年,精神科医生兼传教士玛什将普拉特的方法 用到住院精神病人的治疗 他召集他们上课,讨论他们的病情又集中医护、社会工作者 讨论病人的治疗与护理 还请他们加入到病人团体中 促进医患沟通 他被誉为环境治疗的先驱者 1943年~1946年 美国的精神科医生柏恩(Bern) 在美国陆军服役期间 在军队中试验团体治疗 他形成的人际相互作用分析理论已成为交流分析团体心理咨询主要理论依据 他发现,在集体环境中 成员有更多的机会消除 各种功能障碍和消极行为 学习新态度、新行为 改变不适应行为 养成积极的行为态度 集体治疗的环境对成员健康行为 的强化作用远比个别心理治疗有效 而且日本的团体心理咨询 主要以罗杰斯的人本主义为基础 目的是提高成员的交往技能、 改善适应、增强自我认识、 增进健康 各级学校团体心理咨询特别活跃 尤其春假和暑假期间 ②不是所有人都可以作团体咨询 成员 比如有严重心理疾病者 或个性太内向者 无法进行沟通,都不适合进团体 即使要进团体 必须通过个别咨询 使他在人际沟通方面有改善才行 ③团体咨询侧重 解决成员共同的需要和目标 制定计划也是依据共同的需要 不可能在小组内去 过多地关注每个成员的问题 ④团体咨询保密困难 弄不好会引出麻烦 尽管导入阶段成员均有承诺 但不执行者有之 而且由于成员众多 查证处理困难 2.团体咨询的发展功能 尤其对促进成员人际沟通 建立良好人际关系最有成效 不仅如此,如今团体咨询的内容 已涉及学生学业生涯规划、 职业生涯设计、 培养团队精神等方面 这都是解决正常人的发展问题 体现了团体咨询的发展功能 (3)教育家的角色 在团体咨询中 指导者理所当然有 教育工作者的角色 尽管指导者也是一名成员 但是要求成员一碗水 指导者必备一桶水 要像老师一样 为团体成员讲授新的理论 概念与知识、技能 提供新的信息 传播新的价值观 以身作则为团体成员作示范 以适当的言语和非言语行为 为团体成员提供模仿的榜样 (4)好朋友的角色 团体指导者要记住 自己并不是团体的主角 和团体所有动力的来源 尽管自己承担指导任务 但同时自己也是团体中的 一个成员 应该与其他成员一样 积极地参与互动 还要感情投入地 聆听他人的表达 专心致志 观察每个成员的细微变化 无条件关注与接纳 因为这标志成员在积极成长 还必须是名副其实的

文档评论(0)

xcs88858 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8130065136000003

1亿VIP精品文档

相关文档