[培训课件]职业经理人基本管理技能训练.pptVIP

生涯规划的三种意识 1、目标意识2、整合意识（活出目标的实践意识）3、问题意识 生涯规划PDCA循环 A P C D 再发防止 决定达成目标的方法 计 划 实 施 工作实施 应 急 措 施 处 置 调 查 A P D C A P D C 维持 改善 维持 改善 时间 在职业中要 学习并操练什么? 基本管理技能学习 自我效率管理 团队管理 项目管理 学习储蓄善美的资源,去除恶习与错误的思念,使自己的一生有美好的资产负债表. 职业化意识的内涵 陈力就列,不能者止 在其位,谋其政 客户意识----下游或下道工序是我的客户 以所在的团体为归属为荣耀 家长意识(保护而非袒护与承担责任 ) 职业化意识的培养 施纳普拉来中国的第一场训练 杨晨初到德国的生活与训练 日本樱花与武道士精神 日本经理人的职业意识 外企经理人的职业态度(东莞和上海苏州) 目标确立后的职业活动 职业前准备 职业求职 职业努力与再选择 接受职业培训与再教育 共 勉 以学心听，以公心评学做真人，学而无厌以珍赏心，面对周遭人以感恩心，回首过去事操练3Q，达于至美梦想高远，脚踏实地 有效授权管理 授权的概念 授权，是指管理者根据工作的需要，将自己所拥有的部分权力和责任授予下属去行使，使下属在一定制约机制下放手