皖西学院职业生涯与发展规划.ppt

点评“莫谈待遇”： 1、第一次面试时，莫谈待遇 2、第一次，问了不说； 第二次，问了才说； 第三次，不问也说。 点评“邮件求职”： 1、求职信的语气： “我很欣赏你们的公司，很欣赏你们提供的职位” “我觉得自己符合贵公司的全部要求” “请贵公司务必考虑我” 2、邮箱的名字： “我帅我怕谁”、“我爱﹡ ﹡ ﹡”、“我是一只狗” 关注：面试官的提问 1、向我介绍一下你自己 2、谈谈你五年内的职业目标 3、你为什么会对我们公司/单位/这个职位感兴趣 4、你为什么认为自己能胜任这份工作 5、你有过与一个特别难打交道的人一起合作的经历吗？请描述一下。 关注：面试官的提问 6、你最大的优点是什么 7、你有什么缺点 8、为什么到现在还没有找到工作 9、你在某些领域好像没什么工作经验 10、如果让你将梳子推销给旅游区寺庙里的和尚，你会如何去做？ 关注：职场新人如何融入职场团队 1、敬业精神不可缺 2、工作心态要积极 3、团队关系要良好 4、职场压力需承担 从学生变为职业人 从自我感觉良好，到承认自己的不足 创业率 中国大学毕业生自主创业比例连续两届略有上升，2011届大学毕业生自主创业比例达到1.6%，比2010届（1.5%）略高0.1个百分点，比2009届（1.2%）高0.4个百分点。2011届高职高专毕业生自主创业比例（2.2%）远远高于本科毕业生（1.0%）。 关注：“创业4条军规” 1、创业有风险，投资须谨慎。 2、创业没有剧本，学会拥抱变化。 3、早5分钟动手，留3分力在手。 4、创业不是为了糊口，而是为了赚钱。 大学：向下的青春、向上的奋斗 大一，适应放羊； 大二，专业塑造； 大三，前途规划； 大四，最后呐喊。 总之，“你若成长，便是安好”！ 祝你们成功！ 声音： “一个人的事业成功，只有15%是由于他的专业知识和技能，而85%是靠他的人际关系和处事技巧。” ——戴尔·卡耐基 （五）价值观与岗位匹配 案例： 叶已经大三了，很快就要面临毕业找工作的问题：是找一份收入一般但稳定的工作，还是找一份薪水较高但挑战很大切不稳定的工作，亦或是找一份可以提供学习深造机会但工资较低的工作？ 案例： 陈也在考虑找工作的问题。他看到自己的表哥在一家知名的外企工作，表面上风光无限，实际上累得要命，加班到夜里两三点是常有的事情。他很疑惑，是否一定要找一份收入很好但很累的工作来满足自己的虚荣心和维持父母的面子？ 案例：“耶鲁哥”村官 七年前，秦玥飞高中毕业时，以托福满分的成绩考入美国耶鲁大学，享受全额奖学金。而今，获得耶鲁大学双学士学位的他，来到H省某村做了一名村官。仅仅一年，他帮助引进80万元现金，建起了养老院等多个公共项目。村民亲昵地称他“耶鲁哥”。 点评：“木桶最短板”原理 木桶的盛水高度取决于木桶最短的那块木板。那么，你认为你的生涯木桶中，最短的木板是什么？ 是收入的趋势、他人的艳羡、父母的期望、良好的教育、身体的健康、朋友的真诚、家庭的和睦，还是… 请思考： 1、你在工作中最想要获得的是什么？ 2、你判断工作“好”“坏”的标准是什么？ 3、你认为价值观会变吗？ 父母 老师和朋友 文化价值观 经历和遭遇 请思考： 我想做自己喜欢的工作，可是父母坚持认为应该从事有“钱”途的工作。 父母也同意我考研并继续学习，可是他们让我报考的研究生专业我一点都不喜欢，而我感兴趣的专业他们又不赞成。 该怎么办？ 个人价值观不可能一成不变 人们需要不断调整价值观 例如： 很多刚毕业的大学生都希望进外企做白领，把赚钱作为自己的首要目标。因为在这个阶段，他们面临买房、结婚等人生大事，这些都需要经济支持。 工作了十几年后，当你有了一定的经济基础，则开始意识到，工作不仅仅是为了赚钱，为了钱而做自己并不喜欢的工作是一件痛苦的事情。这时他们的目标是寻找一份适合于自己兴趣爱好的、能够兼顾家庭的工作，而薪酬的高低不再是最主要的衡量标准。 当理想PK现实… 四、就业形势和环境分析 声音： “我们这个时代的麻烦就是将来不会是过去那个熟悉的模样。” ——保尔·瓦雷里 案例： 杜是大三的学生，最近和父母因为是考研还是工作的问题有了意见分歧。父母认为现在的社会看重高学历，必须考研才能有好的发展。虽然觉得父母说的有些道理，但是自己实在是不愿意再去复习迎考、挑灯夜读了。杜感觉很困惑：现在的用人单位真的只喜欢高学历应聘